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酒店员工是一个酒店运作的基础,但由于近年来国家一系列就业方面的新政策、社会问题以及酒店自身的管理不当等因素,使高星级酒店员工流失的问题变得更加严峻,给酒店发展带来了负面影响。该文通过对我国近年来酒店行业的发展及员工流失状况进行回顾,试分析出高星级酒店的员工流失原因,并提出相应的解决对策。
高星级酒店员工流失原因及对策分析
【摘 要】
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酒店员工是一个酒店运作的基础,但由于近年来国家一系列就业方面的新政策、社会问题以及酒店自身的管理不当等因素,使高星级酒店员工流失的问题变得更加严峻,给酒店发展带来
【机 构】
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渤海大学管理学院;
【出 处】
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度假旅游
【发表日期】
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2018年01期
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