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董事会的效率是由董事会作为一个团队有效运行的能力。在存在上下级关系的工作团队中,个体的权威与责任界定清晰,正式层级明确,上级拥有合法的权威来命令下级,而下级须服从,正式层级在团队运作中发挥主导作用。因此,本文主要通过董事会间高层级董事与低层级董事间的博弈分析来探究董事会的运行效率,考察董事之间的非正式交流和相互影响。