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随着近年国内服装行业的全速发展,服装行业的薪酬已经非常接近其他传统行业的薪酬.在这短短的一年时间里.服装行业的薪资增长幅度远远高于其他行业。而薪酬的快速提高.从另一个角度也反映出服装行业人才的匮乏。事实上.作为劳动密集型产业,与其他类似行业相同.服装业人才的最大缺口并不在行业本身的相关人员.而是那些具有领导能力、团队协调能力、英语能力的综合性专业人才,"这些人才才是行业最缺乏的.也是企业能否提升竞争力的关键"。