企业人力资源管理创新策略研究

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人力资源管理创新工作是近些年国内国外都重视的一个环节,人力资源管理的积累不仅仅能帮助国家实现建设,也能帮助企业实现突破和发展。对于企业来说,企业发展中的环节都非常重要,但是所有的环节都需要人来完成、实施,最终才能达到目标。
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