百年大计，教育为本。28年前，新中国第一个教师节诞生。2013年9月9日，在我们迎来第29个教师节的前一天，正在乌兹别克斯坦进行国事访问的中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向全国广大教师发慰问信致以节日的问候，他在信中表示：教师通过默默耕耘、无私奉献，用爱心、知识、智慧点亮学生心灵，培养了一批又一批优秀人才，为我国教育事业发展、为国家发展和民族振兴作出了突出贡献。
　　在这个特别的日子里，不由得让我们想到还有一个比较特殊的群体，他们不是传统意义上的教师，却也有着“师”的称号，他们脚下的三尺讲台不在校园之内，却也在担负着“传道、授业、解惑”的师者之责，他们，就是企业培训师。从某种意义上说，他们作为企业教育培训工作的“铺路石”和人才成长的“助推器”，是另类的“人类灵魂工程师”，同样值得尊重。此时此刻，让我们对其致以深深的节日祝福。
　　从常规来说，企业的培训师一般有两种：一是企业内部培训师，由企业内部人士担任（专职或兼职，其中兼职居多）；另一种是非本企业人员的外聘专职培训师。本期《热点聚焦》栏目将焦点锁定至企业内部培训师，透视这一群体的工作对企业发展的重要意义以及企业内部培训师梯队建设，以充分了解他们、读懂他们、关爱他们，更加唤起人们对企业教育培训和人才队伍建设工作的进一步重视。