从绩效管理论“三支人才”队伍建设

来源 :企业文化(中旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:dknight123lin
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企业想要实现健康稳定发展就必须要拥有三支强大的人才队伍,即经营管理、专业技术、技能操作三支人才队伍,企业只有不断地对人才队伍建设模式进行创新,积极创建科学的团队成长模式,实施示范工程,为人才队伍建设提供一片肥沃的土壤,才可以更好地留住人才,从而贯彻落实“人才强企”战略.本文就对现阶段在技能型人才队伍建设方面存在的不足进行了详细的分析,并从绩效管理的角度提出了一系列强化技能型人才队伍建设的具体措施.
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