试析如何提高建筑行业会计信息质量

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  摘要:会计信息是建筑企业经济活动的反映,是影响该行业能否快速发展的重要因素。而目前建筑行业会计信息失真的现状不容乐观,会计信息存在的质量问题,严重弱化了建筑行业内部经营管理水平。关注会计信息,提高建筑行业会计信息质量尤为重要。
  关键词:提高;建筑行业;会计信息质量
  引言
  随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,我国大多企业都走向制度化,会计也不例外,也在制度化的过程中取得重大进步。但这些制度在新环境下,是有局限性的。近年来,新的经济行为、经济现象不断涌现,致使现有的制度和准则不能满足生产的需要。而今建筑行业需要根据新的形势制定和完善会计制度。
  1.建筑行业会计信息的特征
  建筑行业在社会中扮演的角色越来越重要,其与社会投资系数相关的要素有很多,其中包括经济效益、管理水平、内部收入分配等。同其他行业会计工作相比而言,建筑行业会计工作有其独特的特点。
  1.1实行分级核算
  建筑行业的特点是工作流动性大、施工生产分散、地点不固定等,然而必须使会计核算与生产同步,这样可以及时了解到建筑工作的进程和经济情况,从而防止生产与预算的脱节。为使会计核算符合生产进程,分级核算与分级管理是极为必要的,还必须及时反映与建筑工作有关的经济情况。
  1.2要求分项计算
  对于不同的工程,其造价也不尽相同,而建筑这个行业恰好是各种工程的集合体。必须对每一项工程项目单独进行成本核算,这种成本预算的目的是控制实际成本的花销范围。
  1.3实行分段核算
  我们知道,万丈高楼平地起,建筑行业里的每一项工程工作都具有周期较长的特点。如果等到工程完成之后再进行核算,这对于及时掌握工程进度极为不利,并且不利于资金的合理处理,更不利于建筑行业内部资金的高效运转。不妨将工程分段进行核算,这样做的好处是可以随时了解工程动态,还可以及时反馈和调整策略。
  2.政府对会计的实行职能,加强内部监督管理
  2.1实行企业跟政府相互分离,建立完善的实质健全的考核制度体系。目前的政府部门要及时变更转换自己的职能,实行企业跟政府之间相互分离,科学合理地去设计建筑施工企业单位的业绩考核评价制度,适当地去增加一小部分涉及到企业稳定持续经营的非财务的核算指标,建立起一整套全面得、标准的考核体系,将企业的现在利益跟未来利益、社会成果跟经济利润结合到一起,改变单位内部的激励手段,防止经营者发生短期有效长期无效的行为,使经营获得的利润跟建筑施工企業的长远目标联系在一起,从而快速有效地提高单位会计的信息质量。
  2.2加大政府对企业会计的监督以及社会对企业的监督强度。新设立的会计法则虽然对此作了明确的有关规定,但是如何正确地来落实这些监督的职能才是真实的关键所在。加强各个监督部门的检查,使它们在会计检查的信息里面互相沟通交流没有阻碍,就避免了各自作业,提高了对企业监督控制的效率。
  2.3强调施工企业对外部的审计监督。一方面说来财政部门、审计单位和税务机关要加强对建筑施工单位的外部监督跟查验,政府监督要围绕企业所产生的会计信息,它的质量是否有效合法,是否按法规来得。另一方面规章制度要求所属企业的业务素质比较高,要公开要公平要公正,严格遵循职业的道德规范,依法准确落实建筑企业每个年度会计报表报告作业,提高自身企业所公布的会计信息的可认同度。
  3.提高建筑行业会计信息质量的对策
  3.1政府加强对建筑行业的监督力度
  首先要实行政企分开,政府要对企业实行严格的考核制度。其次是加强政府和社会对建筑行业会计信息的监督力度。此处,政府有两方面的监督,其一是对企业中会计信息的监督和审查,以确保信息的准确性和真实性。其二是在注册会计师的审核过程中加大监督力度,用法律的手段加强会计人才市场的审查,从根源上杜绝没有能力的注册会计师存在,提高注册会计师队伍素质。
  3.2加强建筑行业会计人员培训
  会计人员不仅仅是经营活动的管理者,也是经营活动的监督者。要对企业领导和会计人员进行广泛宣传,强调执法意识的重要性,并发挥其作用。
  首先,人才的选拔。从经营管理和会计工作的需要来说,需要一批合格的会计人才有效地完成会计工作。因此,应该建立完善的会计人才市场,将竞争机制引入企业经营者的管理体制,做到能者上任。
  其次,人才的培养。建筑行业在新的形势下,既要重视管理体制的改革,也要重视内部人员的培训。新形势下,对人员的能力和要求就有了新的、更高的要求。因此,应重视提高会计人员的综合素质、加强会计人员对法律法规的认识、加强会计人员对本职工作的深入认识,在思想和技能方面做到双重提升。
  3.3建立健全建筑行业的财务管理制度和规章制度
  会计管理的规章制度既包括国家的法律法规,也包括企业制定的一些条例、手册等。企业可以根据国家方针政策,在这个大前提下,制定和完善自身的制度,将管理制度和规章制度条理化、具体化。比如说,计算机作为记账的工具,这是一种新的工作形式,由于其使用时间并不太长,国家在这方面的规章制度显得有些薄弱,甚至还未有具体的监督条例,因此企业应该根据自己的实际情况,预测和规范在会计电算化过程中出现的问题,以确保会计信息准确可靠。
  3.4建立会计内部控制制度
  这种内部控制制度的建立,是为了将责任与义务分得更加明确,达到相互制约,相互监督的效果,这种分工合作的模式,既方便管理,也有一定的竞争和激励作用,从而增强工作人员的责任心。
  3.5完善在建筑施工企业内部的两项有效地责任制度
  首先必须得是建立明确的有关承包经营的责任制度。要明确各级各单位之间的责任与权力限制,加强对员工的激励机制以及束缚约束的机制。对施工项目里面需要签订目标管理完工成本的,要及时地明确责任目标的成本,以及相关负责人等等,根据各自所负责的成本完成结果,进行对他们的奖罚措施。在项目完工以后对所用成本的实际情况进行概括、分析、核算审计后进行有功者奖有错者罚的制度,保证成本信息的真实、准确和及时。再者就是要完善会计内部监督的责任制度。要进行有效地会计内部的监督,单单依靠会计人员的工作显然是不可以的,必须要各个业务部门地工作人员都去参加到里面,共同来做好对会计信息内容的监督控制工作。
  4.结束语
  综上所述,建筑行业作为我国的支柱产业,在国民经济中起着重要的作用。建筑行业的部门组成较多,且各具特点。会计工作在建筑企业中有着不可替代的作用,因此,提高建筑企业会计信息质量,意义重大而深远。在实际会计工作中,出现了一些问题,并这一问题还在不断变化。所以,只要我们做到从全局看待问题,从具体出发去解决问题,建筑企业会计信息的质量一定会得到极大的提升。
  参考文献:
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