【摘 要】
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员工对企业强烈的归属感是企业长远发展的重要支撑，能否使员工产生归属感，是赢得员工忠诚，增强企业凝聚力和竞争力的根本所在，这也是新时期，煤矿企业思想政治工作的面临的新的难点
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员工对企业强烈的归属感是企业长远发展的重要支撑，能否使员工产生归属感，是赢得员工忠诚，增强企业凝聚力和竞争力的根本所在，这也是新时期，煤矿企业思想政治工作的面临的新的难点与重点。 随着社会的发展，企业与员工的关系已经发生深刻改变，不断增强员工对企业的归属感，对于克服各种利己主义，凝聚人心，努力向“资源利用率高、创新能力强、经济效益好”的新型煤炭工业发展之路不断迈进，具有重大的现实意义。临矿集团古城煤矿在加强员工思想工作，增强员工归属感方面做了大量的工作，也取得了良好效果。为推动矿井安全、稳定、持续发展奠定了坚实基础。
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