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五常法起源于日本，是在各种机构中用来提高安全，改善品质环境，提高效率，减少故障，提高企业形象及竞争力的一种有效技术。即常组织（常整理）、常整顿、常清洁、常规范、常自律。胸心外科是一个手术创伤大、危重患者多、护理任务繁重的科室．为了加强对胸心外科新护士的管理，2006年7月，我科运用“五常法”制订了一系列胸心外科新聘护士规范化培训管理措施．取得了良好的效果，现报道如下。