只要干得好就能评得上——浙江推进职称制度改革综述

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职称,是我国人才评价的重要手段,与每一位专业技术人才的成长息息相关并伴随终身.浙江专业技术人员规模巨大,总量已达500多万人,在各个行业领域中发挥着支柱性的中坚作用.rn近年来,浙江遵循人才成长规律,完善评价机制、健全评审模式,推进一系列职称制度改革,力度和举措不断创新,形成了“只要干得好,就能评得上”的浓厚氛围.
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