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国有建筑施工企业人员的招聘一直不能满足市场的需求,严重阻碍建筑施工单位的运行与发展,招聘方面存在的滞后问题值得思考。本文对国有建筑施工企业人员招聘中存在的问题进行分析,找出症结所在,并对提高招聘效果提出建议。
关于国有建筑施工企业人员招聘的思考
【摘 要】
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国有建筑施工企业人员的招聘一直不能满足市场的需求,严重阻碍建筑施工单位的运行与发展,招聘方面存在的滞后问题值得思考。本文对国有建筑施工企业人员招聘中存在的问题进行
【机 构】
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新疆维吾尔自治区冶金建设公司人力资源部
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
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2013年07期
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