就业服务局档案管理策略及实践心得阐释

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就业服务局作为主管人员就业的职能部门,其在维护社会稳定方面有着不可替代的作用。由于就业服务局的工作性质较为特殊,从而使得档案管理成为该部门一项比较重要的工作。为了进一步提高档案管理水平,发挥出档案的利用价值,就业服务局必须采取有效的策略对档案管理工作进行强化。基于此点,本文首先简要阐述了就业服务局强化档案管理工作的重要意义,在此基础上对就业服务局开展档案管理工作的有效策略进行论述。
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