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从胜任力模型出发,通过对企业人力资源胜任力的解读,结合当前社会与企业对于毕业生职业素养的需求,探索并建构当前毕业生职业素养的胜任力及结构.针对所应具备的显性职业素养与隐性职业素养,对各职业素养构成因子进行解析,探究有效提升学生职业素养的路径与策略.
基于胜任力的毕业生职业素养提升路径与策略
【摘 要】
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从胜任力模型出发,通过对企业人力资源胜任力的解读,结合当前社会与企业对于毕业生职业素养的需求,探索并建构当前毕业生职业素养的胜任力及结构.针对所应具备的显性职业素养
【机 构】
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上海工程技术大学 高等职业技术学院,上海,200437
【出 处】
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内蒙古师范大学学报（教育科学版）
【发表日期】
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2015年10期
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