新时期国企人力资源精细化管理分析

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国有企业作为支撑我国经济发展的重点单位,他对社会发展起到了一定的决定性作用,随着经济的不断发展,国有企业的要求也变得越来越多,所以,国有企业要不断健全人力资源精细化管理制度,形成一个完整的人力资源精细化管理体系.
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