绩效考核在手术室护理管理中的应用观察

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目的观察和分析绩效考核在手术室护理管理中的应用效果和作用。方法选择2014年10月~2016年9月我院治疗的手术患者122例为研究对象,划分为实验组和常规组,各61例。常规组实施常规手术室护理并进行护理管理工作。实验组在常规的护理的基础上,在护士的日常工作中应用绩效考核。通过数据分析和比较两组手术室护理管理中的,护理满意度、护理质量等情况。结果实验组的各项指标都优于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在手术护理管理过程中,运用绩效考核制度,能够提升护理人员的护理工作的质量,让护理人员更加尽
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