【摘 要】
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在综合分析国内外学者对护士职业精神研究基础上，概括了部分学者对护士职业精神内涵给出的不同定义，介绍了护士职业精神常用的测量工具，如经典的Hall职业精神量表、韩国Hwang护
【机 构】
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十堰市太和医院护理部,十堰市太和医院儿科三病区,湖北医药学院护理学院,湖北医药学院药护学院,十堰市太和医院骨一病区,湖北汽车工业学院院务办公室
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在综合分析国内外学者对护士职业精神研究基础上，概括了部分学者对护士职业精神内涵给出的不同定义，介绍了护士职业精神常用的测量工具，如经典的Hall职业精神量表、韩国Hwang护士职业精神量表和360度多源评估量表。分析了已有研究得出的影响护士职业精神发展的相关因素，如组织文化、受教育水平、工作经验、任务冲突、离职倾向等。在此基础上，建议对护士职业精神的内涵进行统一界定，构建适用于我国的护士职业精神测评量表，并注重护士职业精神的培育，为促进我国护士职业精神的发展提供部分参考依据。
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