【摘 要】
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随着互联网+时代的发展,企业的人力资源管理也面临着一个新的发展趋势,只有顺应信息技术现代化的改革,才能使企业适应当代社会的发展潮流.企业的人力资源管理是一项较为复杂
【机 构】
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山西省财经大学人力资源管理系/山西省长治市人民医院门诊部
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随着互联网+时代的发展,企业的人力资源管理也面临着一个新的发展趋势,只有顺应信息技术现代化的改革,才能使企业适应当代社会的发展潮流.企业的人力资源管理是一项较为复杂的工作,应该运用互联网+时代的优越性,同时结合企业人力资源的实际发展情况,对人力资源的管理进行优化,促使人力资源管理方面的工作得到全面的提高.
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