浅谈当代企业人才盘点

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仓库需每月盘点,目的是清楚物资进出、存货等数量及准确性,供采购、制造、使用部门或领导决策使用,以便及时发现并解决问题,防止存货过多或不足,造成成本过大或影响正常经营生产等.同样,人作为企业成功的关键因素,人才也需定期盘点,企业才能够清楚自己的人才现状及需求,通过一系列有效举措,能够将员工的才能与企业目标结合起来,互相成就,形成良性循环.人才盘点在现代化企业中不再可有可无,而是一项企业需要立即实施的战略.
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