企业文化是一个企业的精神财富,是推动企业发展的源源不断的动力,其中价值观是企业文化的核心内容,是一个企业在生产和管理中形成的、由所有员工认同的价值观念、道德规范、企业精神、经营准则等.企业文化将员工的情感和管理融合在一起,使员工在企业中找到归属感,有“家”的感觉.工会作为企业的群体性重要组织之一,是企业职工群众合法权益的代表者和维护者,对企业职工有着极强的号召力和凝聚力,在企业文化中有着举足轻重的作用.因此,龙川控股集团工会自成立起就在满足职工文化需求上狠下功夫,引导职工践行社会主义核心价值观,组织了形式多样、积极向上的各类文体活动,不断满足职工文化需求.“工会搭台,文化唱戏”,凝结成极大的群体合力焕发职工的集体意识和能动精神,促进企业理念的灌输和企业管理的创新,从而推动了企业生产经营的发展,受到职工和上级部门的普遍认可.