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该文依据邓小平理论尤其是人才理论为指导 ,结合当前的人才队伍现状 ,以可持续发展的理论原则 ,对人才的发展从宏观的角度 ,分人才意识、培养方式、使用规划和管理形式等四个方面进行了论述
试论可持续的人才发展
【摘 要】
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该文依据邓小平理论尤其是人才理论为指导 ,结合当前的人才队伍现状 ,以可持续发展的理论原则 ,对人才的发展从宏观的角度 ,分人才意识、培养方式、使用规划和管理形式等四个
【机 构】
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河北农大!保定071001,河北荣军医院!保定071000
【出 处】
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河北农业大学学报：农林教育版
【发表日期】
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1999年4期
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