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随着市场经济改革的深化，今天企业间的竞争已由价格竞争、质量竞争、服务竞争演变到文化竞争与人才竞争，以人为本的管理思想逐渐强化。企业领导更加重视人的因素，关注员工素质的提高和员工精神的需求，也更加注重培育优秀的企业文化。企业文化建设对于挖掘企业发展潜力、促进企业持续健康发展，特别是提高企业核心竞争力上发挥重大的作用，直接影响着企业的生存与发展。企业文化对内一般表现为共同的愿望、