论文部分内容阅读
<正>一、弹性福利计划的概念所谓弹性福利计划就是在固定的福利费用预算内,企业针对不同层次员工的个性化福利保障需求,有针对性地设计和实施多样化的福利项目供员工选择,使每个员工的福利保障需求得到最大满足的福利项目组合。企业福利可分为法定福利和自主(或补充)福利两大
弹性福利——企业员工福利设计的新趋势
【摘 要】
：
<正>一、弹性福利计划的概念所谓弹性福利计划就是在固定的福利费用预算内,企业针对不同层次员工的个性化福利保障需求,有针对性地设计和实施多样化的福利项目供员工选择,使
【机 构】
：
菲尼萨光电通讯(上海)有限公司,
【出 处】
：
人才资源开发
【发表日期】
：
2007年04期
其他文献
目的总结硼替佐米治疗滤泡性淋巴瘤(Follicular Lymphoma,FL)患者所致不良反应的观察要点及护理措施。方法对我院11例复发难治性FL患者应用硼替佐米进行治疗,针对可能出现的
房地产企业是资金密集型的企业,具有项目成本高,项目周期长等特点。但我国房地产企业在资金管理上存在着预算管理不完善、缺乏资金管理意识、缺乏有效的监督和激励机制等问题
Rho即Ras相似物(Ras homologue),在细胞信号传导中具有重要的功能。近年来研究发现Rho家族成员在睾丸精细胞癌、结直肠癌、乳腺癌、胰腺导管腺癌、前列腺癌等癌组织中表达增
背景与目的:EGFR-TKI治疗NSCLC失败后,化疗仍可取得一定的治疗效果,是可选择的治疗方案之一。核苷酸还原酶(ribonucleotide reductase,RR)、胸苷酸合成酶(thymidylate syntha
采用微波技术对土壤中Cd进行玻璃化固定研究,考察了微波辐照功率、助熔剂硼砂和微波敏化剂活性炭对玻璃化效果的影响。结果表明:延长辐照时间和增大微波功率,土壤外观发生明
改革开放以来,我国经济发展取得了举世瞩目的成就,相比之下,社会建设、社会发展相对滞后,发展不平衡问题比较突出。在政府、市场与社会三者之中,社会显得最为弱小。随着社会