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随着我国经济的不断发展,街道办事处逐渐成为了城市内部行政管理结构中的一个尤为关键不可或缺的一个管理结构,肩负着不可计数的工作,其中最为基础的一个工作即为档案管理工作,为其他工作的顺利开展提供大量的信息支持。文中主要以现阶段街道办事处档案管理现存问题为视角进行综合分析,并随即提出问题的合理应对方法,以期可以有效推进档案管理工作的健康发展。
一、当前阶段街道办事处档案管理现存问题
(一)相关基础设施不完备。因为经济条件,管理者思想觉悟的不深入,加之街道办事处内部经费的投入资金数额不充足,或是将原本就十分有限的资金投入到其他领域进行开发经济等因素的存在。现有大部分的街道办事处内部信息档案库房设施不合乎标准,相关设施比较老旧简陋,无法全面满足信息资料保存管理的要求。还有一部分街道办事处将信息档案库房作为杂货间进行随意堆放各种资料等,进一步导致了档案信息失去安全性的问题。于此同时,还有一部街道办事处并没有专门设置档案装具,而是十分随意的对其进行保管,对档案信息的安全构成了极大的威胁。
(二)街道办事处档案管理工作人员存在不定性问题。因为街道办事处涉及到的工作量比较大,工作项目过于繁琐且杂乱,往往会出现工作人员数量不足的现象。现有大部分的街道办事处不具备专职的档案信息管理人员。档案信息管理人员的工作变动十分频繁,工作队伍建设十分不稳定,进一步引发了相关档案管理部门的业务服务培训进步迟迟跟不上的问题,长此以往,逐渐步入了每一年培训就出现一次人员大换血的问题。此问题若是不及时予以解决,就必定会引发新人对其业务操作不熟练,相关档案管理工作者工作不积极,业务服务能力差及业务素质低下的问题、。
(三)档案信息管理资料收集工作不彻底。现有大部分的街道办事处在进行档案信息收集管理过程中,存在不彻底的问题。通常情况下,都是将一些重要文件,会议资料进行整理,不同组织部门各自整理自我的文件资料,彼此之间不进行沟通,甚至会存在大量的信息档案重复存档的问题。同时,在有信息寻求时,相关工作人员也不愿意将其重要文件进行移交。现有大部分的档案信息管理人员都不是专职人员,对档案管理工作只是有一个简单的了解,并没有深刻意识到期档案管理的价值性,仅仅只是机械化的进行档案信息的整理与收集。
二、街道办事处档案管理问题的合理应对方式
(一)不断提升内部领导的重视意识。若是想真正完成好信息档案的管理工作,就脱离不了相关领导的重视与支持。在大量的调研走访中我们发现,部门领导对档案管理工作的重视程度直接决定了本组织档案管理工作的完成质量,领导较为关注且重视的办事处的档案工作质量要高于一般的办事处很多。但是,由于街道办事处档案管理十分繁杂,管理领导无法在其工作投入全部的精力。为此,街道办事处档案工作人员需要积极自主的争得内部领导的支持,尽可能多的向领导进行汇报其工作的完成质量与进度,及在实际开展工作过程中遇到的实际问题等。使企业内部领导可以充分意识到档案管理工作的价值性,若是拥有了领导的大力支持,档案管理工作中的大部分问题都会得到有效的解决。
(二)不断扩大经费投入,从根本上优化外部硬件条件。在街道办事处进行档案管理过程中,必须要及时提高自我对其的重视意识,不断扩大优化档案外部基础设施环境的资金投入,使其资金实现在完全保证街道办事处档案工作日常资金支出的其前提下,自主进行配备专用的档案管理柜及一些防火、防潮的设施。通过有效增加外部硬件设施投入力度,来全面提升街道办事处档案保管的外部条件。在完全保证信息档案的完整与安全性的前提下,逐步实现科学化、严谨化、标准化的档案管理要求。
(三)积极聘用专职复档案管理人才,有效构建科学完善的档案工作体系。街道办事处需要积极进行聘用业务能力比较强,服务功底比较深、具备较大开发价值的档案管理人员,并为其提供一个相对适宜的工作环境,使其可以充分展示出自我的工作才华。同时,定期对档案管理人员进行业务培训,以此来不断提升其专业素质。在全面提升工作人员素质的基础上,积极构建科学完善的档案工作体系,站在全局性角度进行编排其工作。实施一体化组织管理,并细化分成若干个小组,从中挑选出最具责任心与工作能力的工作人员为专职人员,通过有效规范工作行为,来不断优化档案管理机制,进一步全面构建科学有效的档案信息管理模式。
三、结语
综上所述,在当前的经济发展情势下,强化街道办事处档案管理工作质量已经成为必然趋势。通过有效的强化其工作质量,可以有效提升街道办事处档案管理能力,对推动我国档案信息管理工作的健康发展具有不可取代的现实意义。
(作者单位为河北省承德市兴隆县街道办事处)
一、当前阶段街道办事处档案管理现存问题
(一)相关基础设施不完备。因为经济条件,管理者思想觉悟的不深入,加之街道办事处内部经费的投入资金数额不充足,或是将原本就十分有限的资金投入到其他领域进行开发经济等因素的存在。现有大部分的街道办事处内部信息档案库房设施不合乎标准,相关设施比较老旧简陋,无法全面满足信息资料保存管理的要求。还有一部分街道办事处将信息档案库房作为杂货间进行随意堆放各种资料等,进一步导致了档案信息失去安全性的问题。于此同时,还有一部街道办事处并没有专门设置档案装具,而是十分随意的对其进行保管,对档案信息的安全构成了极大的威胁。
(二)街道办事处档案管理工作人员存在不定性问题。因为街道办事处涉及到的工作量比较大,工作项目过于繁琐且杂乱,往往会出现工作人员数量不足的现象。现有大部分的街道办事处不具备专职的档案信息管理人员。档案信息管理人员的工作变动十分频繁,工作队伍建设十分不稳定,进一步引发了相关档案管理部门的业务服务培训进步迟迟跟不上的问题,长此以往,逐渐步入了每一年培训就出现一次人员大换血的问题。此问题若是不及时予以解决,就必定会引发新人对其业务操作不熟练,相关档案管理工作者工作不积极,业务服务能力差及业务素质低下的问题、。
(三)档案信息管理资料收集工作不彻底。现有大部分的街道办事处在进行档案信息收集管理过程中,存在不彻底的问题。通常情况下,都是将一些重要文件,会议资料进行整理,不同组织部门各自整理自我的文件资料,彼此之间不进行沟通,甚至会存在大量的信息档案重复存档的问题。同时,在有信息寻求时,相关工作人员也不愿意将其重要文件进行移交。现有大部分的档案信息管理人员都不是专职人员,对档案管理工作只是有一个简单的了解,并没有深刻意识到期档案管理的价值性,仅仅只是机械化的进行档案信息的整理与收集。
二、街道办事处档案管理问题的合理应对方式
(一)不断提升内部领导的重视意识。若是想真正完成好信息档案的管理工作,就脱离不了相关领导的重视与支持。在大量的调研走访中我们发现,部门领导对档案管理工作的重视程度直接决定了本组织档案管理工作的完成质量,领导较为关注且重视的办事处的档案工作质量要高于一般的办事处很多。但是,由于街道办事处档案管理十分繁杂,管理领导无法在其工作投入全部的精力。为此,街道办事处档案工作人员需要积极自主的争得内部领导的支持,尽可能多的向领导进行汇报其工作的完成质量与进度,及在实际开展工作过程中遇到的实际问题等。使企业内部领导可以充分意识到档案管理工作的价值性,若是拥有了领导的大力支持,档案管理工作中的大部分问题都会得到有效的解决。
(二)不断扩大经费投入,从根本上优化外部硬件条件。在街道办事处进行档案管理过程中,必须要及时提高自我对其的重视意识,不断扩大优化档案外部基础设施环境的资金投入,使其资金实现在完全保证街道办事处档案工作日常资金支出的其前提下,自主进行配备专用的档案管理柜及一些防火、防潮的设施。通过有效增加外部硬件设施投入力度,来全面提升街道办事处档案保管的外部条件。在完全保证信息档案的完整与安全性的前提下,逐步实现科学化、严谨化、标准化的档案管理要求。
(三)积极聘用专职复档案管理人才,有效构建科学完善的档案工作体系。街道办事处需要积极进行聘用业务能力比较强,服务功底比较深、具备较大开发价值的档案管理人员,并为其提供一个相对适宜的工作环境,使其可以充分展示出自我的工作才华。同时,定期对档案管理人员进行业务培训,以此来不断提升其专业素质。在全面提升工作人员素质的基础上,积极构建科学完善的档案工作体系,站在全局性角度进行编排其工作。实施一体化组织管理,并细化分成若干个小组,从中挑选出最具责任心与工作能力的工作人员为专职人员,通过有效规范工作行为,来不断优化档案管理机制,进一步全面构建科学有效的档案信息管理模式。
三、结语
综上所述,在当前的经济发展情势下,强化街道办事处档案管理工作质量已经成为必然趋势。通过有效的强化其工作质量,可以有效提升街道办事处档案管理能力,对推动我国档案信息管理工作的健康发展具有不可取代的现实意义。
(作者单位为河北省承德市兴隆县街道办事处)