【摘 要】
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人力资本培育是指社会而非个人为提高个人自身的知识、能力和健康的存量水平,实现预期收益最大化,降低磨损与贬值风险而进行的投资.自20世纪90年代舒尔茨提出了人力资本的概
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人力资本培育是指社会而非个人为提高个人自身的知识、能力和健康的存量水平,实现预期收益最大化,降低磨损与贬值风险而进行的投资.自20世纪90年代舒尔茨提出了人力资本的概念以来,人力资本被视为经济增长和经济发展的内生要素和“引擎”,又由于它对经济的外溢性,人力资本培育就不单纯是一种私人行为.实际上,政府作为社会的公共代表,也是人力资本培育的重要主体之一.对人力资本培育的投资增加将直接引起人力资本存量的增加,从而社会总资本、国家财富也增加.
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