对大数据时代企业人力资源管理的创新思考

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在现阶段的企业人力资源管理发展中,不仅需要企业拓展思路,还需要结合现代技术,运用科学的、合理的管理模式夯实企业发展的基础,提高企业人力资源管理水平,需要顺应大数据时代的潮流,进行改革创新,并为企业的整体发展提供积极的推动意义.
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