基于大学生就业能力的人力资源测评课程教学模式探究

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大学生成功就业和今后的发展有赖于自身综合素质与就业能力的提高.90后大学生备受社会关注,但他们特有的行为方式也招致了许多负面的看法.要厘清大学生就业能力结构维度,立足人力资源测评课程,从教学内容选取、教学方式方法设计、教学程序安排等方面进行深入的探究与改革,以期通过课程教学模式的改革来切实推动学生某些就业能力素质的改进.
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