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摘 要：绩效与薪酬管理课程是人力资源管理学科的一门重要课程，其涵盖内容丰富，应用领域广泛，具有很强的理论和实践性。随着移动互联网的广泛普及，催生了新型的教育教学模式。构建MOOC加翻转课堂的教学模式并在绩效与薪酬管理课程中进行实践教学研究，实践结果表明这种教学模式可以提高学生的学习成绩和学习效率，在一定程度上激发学习动机，有利于调动学生主观能动性以及培养学生团结协作、发现和解决问题的能力，与传统教学模式相比更具有效性。