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我国的工资制度是五十年代制定一直沿用至今的老制度。存在不少问题。如果不进行改革,就不能适应四化的要求。许多专业工作者和读者对此很关心,给编辑部寄来很多书面意见。本刊决定陆续摘要刊登其中一部分,以集思广益,推动这项工作的开展。
工资制度应有利于调动职工生产积极性
【摘 要】
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我国的工资制度是五十年代制定一直沿用至今的老制度。存在不少问题。如果不进行改革,就不能适应四化的要求。许多专业工作者和读者对此很关心,给编辑部寄来很多书面意见。本
【机 构】
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营口市针织二厂
【出 处】
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中国劳动
【发表日期】
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1980年11期
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