【摘 要】
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在以往的工会活动中,政府指导国企的发展趋势,工会基本上属于象征性的机构,工会职工并不具备真正的权利.伴随经济的增长,国企工会成为企业与职工之间的桥梁,必将会出现深入的
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在以往的工会活动中,政府指导国企的发展趋势,工会基本上属于象征性的机构,工会职工并不具备真正的权利.伴随经济的增长,国企工会成为企业与职工之间的桥梁,必将会出现深入的改革.工会职能的改变重点从政治职能变为经济职能.国内国企工会职能朝着人性化、充实化、多元化改变,服务实现深入创新,笔者将对国企工会职能改变和服务创新工作展开详细的研究与分析.
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