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人力资源是企业持续发展的不竭动力,是决定企业生存的关键所在。笔者运用人力资源管理理论,分析了我国东北地区制造业企业人力资源的发展现状及面临的诸多挑战,以探索适合我国东北地区制造业企业人力资源开发的科学路径。
我国东北地区制造业企业人力资源管理研究
【摘 要】
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人力资源是企业持续发展的不竭动力,是决定企业生存的关键所在。笔者运用人力资源管理理论,分析了我国东北地区制造业企业人力资源的发展现状及面临的诸多挑战,以探索适合我
【机 构】
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吉林大学马克思主义学院,辽宁科技大学电子与信息工程学院
【出 处】
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管理学刊
【发表日期】
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2011年2期
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