【摘 要】
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随着我国改革开放伟大政策的逐步深入贯彻落实以及国家各项经济利好政策的出台,我国经济发展出现较好的势头,市场经济体制愈加完善,与此同时,各行业企业之间的市场竞争也更加
【机 构】
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随着我国改革开放伟大政策的逐步深入贯彻落实以及国家各项经济利好政策的出台,我国经济发展出现较好的势头,市场经济体制愈加完善,与此同时,各行业企业之间的市场竞争也更加激烈化.在如此环境下,企业想要在行业市场中获取更多资源优势并逐步扩展自身发展空间,必然需要明确人力资源管理工作中存在的问题,了解人力资源管理对于企业绩效的影响,同时,结合具体问题采取有效措施提高企业绩效,充分发挥企业人力资源管理工作的优势,为企业的健康、长效发展保驾护航.
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