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在改革开放的新时期,我国的国民经济在快速的发展,在现代企业管理过程中,人力资源管理和思想政治工作都是十分重要的内容,二者在很多方面都具有共融性.将企业人力资源管理与思想政治工作相融合对于提高企业管理工作的整体质量和效率具有积极意义.本文首先分析了在企业人力资源管理工作中融入思想政治教育的作用,进而对二者的相容关系进行了阐述,最后结合目前思想政治工作在人力资源管理中的融合现状及存在的问题,对其解决途径进行了探索.