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据广东省妇联儿童部首次发布的广东儿童早期家庭教育现状报告显示，越来越多的高学历、高素质、高收入的“三高”女性选择了主动回归家庭。这其中不乏月薪在数万元以上的职场精英，她们将自己生活的重心放在了培养孩子上，不惜放弃正处于上升期的事业。有人感叹经历了多年的高素质教育，却只为老公和孩子服务，岂不可惜？这些“三高”女性变身为“全职妈妈”，是在浪费人生吗？
PART1、数据调查：究竟有多少“三高”女性在做全职妈妈？
据近期网络调查显示，在儿童早期家庭教育现状报告中，全国约有32.3%的母亲选择全职照顾孩子，其中高学历女性的比例正在逐年增加。而一项网络调查也显示，87.16%的全职妈妈拥有本科以上学历，其中，8.03%的全陪妈妈有硕士以上学历，8.92%的全职妈妈为海归。
前不久，某网站的一项关于“全职妈妈”的调查显示更令人吃惊，全职妈妈每年按照30%的上升比例增加，越来越多的职场女性放弃工作，甘愿在家带孩子。这些高知全职妈妈认为，如果要在工作和孩子之间做出选择的话，重心应该放在培养孩子上。
此外在调查中还发现，全职妈妈的比例在一线城市中特别高。在北京、上海、广州、深圳等一线城市的亲子家庭中，全职妈妈的比率高达21%；在二三线城市，全职妈妈的比率为13%。
PART2、剖析原因：究竟是什么原因让“三高”女性回归家庭？
让我们不解的是这些职场精英，“三高”女性为什么会轻易选择回归之路呢？
首先，职场竞争日益激烈。尤其是在生完孩子之后，女性所承受的压力远远大于男性。她们既要忙于工作，还要抽出精力来照顾孩子和家庭，未免有些力不从心。
其次，随着社会形态的改变，在一线城市中，不少家庭的月收入超数万元，足可以应付家里的日常开销。越来越多的女性认为，与其每个月花费三五千元请保姆，不如省下这笔钱自己带孩子，不但经济上能够持平，还可以给孩子完全的照顾和教育。
再次，有不少“三高”女性认为，凭借自己的能力和学识，完全可以采用自己的教育模式来培养孩子，与学校教育相比，自己的教育更具有针对性，能更好地满足孩子的求知欲望，提高孩子的情商。因此，她们选择了回归家庭，自己做孩子的“家庭教师”。
PART3、典型事例：——回归家庭，“三高”女如何才不至浪费人生？
经济篇——算经济账，双职变单薪赚得啥“利润”？
严晓娟 37岁
自从我做了全职太太，立刻洗尽铅华做了“朴素女”。举个例子说吧，做了全职太太一个月后，我和以前的同事一起去逛街，看到一件自己喜欢的大衣，标价3600元，我立刻冲上去拿了起来，接着，我抑制住内心的激动——又给人家放下了。
舍不得买呀！
以前8000多的月薪，想怎么花就怎么花，实在花得不过瘾了，把老公的工资卡搜出来接着刷，哪怕把他的脸刷得绿油油的，咱也不怕。可是现在不行了，家里刚添了一位小宝宝，我又辞职没了收入，只靠老公一个人赚钱养家。虽然老公的薪水不低，可是每当我花他的钱时，多多少少总会有那么一点点儿的不好意思！
最初，我们从劳务市场雇的保姆。因为不甚了解我每天都提心吊胆，上班的时候总是担心她把孩子拐卖了，或者不会用微波炉烫着了，或者不会操作家里的智能洗衣机把衣服烘成了“饼干”……真是怕什么来什么，上班第一个月，保姆失手把孩子摔在地上，额头上留下了一个疤痕，让我和老公心疼、肉疼、肝疼、肺疼……唉，这位粗心的保姆刚打发走，又雇了一位家政行业的“五星级保姆”，光月薪就5000，还包吃包住。算来算去，我这工资有一多半是为人家挣的。再者，她一天工作10个小时，我下班她就离开。接下来，整整一晚上我都要分出神来照顾孩子，实在是没有精力，算了吧。就这样，我辞职回家当了全职太太。
保姆费省下了，家里还多了一位高级厨师、高级按摩师、高级育儿专家、高级贴心太太……当然，这所有闪闪发光的头衔都是我给自己扣在头上的。虽然稍有夸张，但却是我们一家人幸福的保障。有了我在家，老公安心上班，全力打拼，月薪变年薪，职位晋升不说，公司还奖了一辆车，当然，这功劳有一半是我的；有了我在家，孩子养得白白胖胖，智力情商发育远远高出同龄人，这可是“三高”女人的“绝招”；有了我在家，把家里整得井井有条，买菜购物精打细算，一年的家用还省了不少钱……总而言之，老公乐得大喊：“赚到啦！”
点评：从经济的角度来考虑，虽然由双职工家庭变成了单薪家庭，收入减少了一部分，但是男方反而可以把精力更多地投放到工作上去，获得更高的薪情。女方的回归也省下了保姆费用，家教费用，同时还能节省家用支出，实在是一笔“划算的买卖”！“三高”女的付出怎么可能与“浪费”划等号呢？
情感篇——聚拢情感，我就是最明智的“太阳妈妈”
秦蕾 35岁
多年以前，我就曾幻想着将来有一天自己变成“太阳妈妈”，让家里所有的人都变成我的“卫星”，天天绕着我转。
现在，这个梦想实现了！
宝宝出生后，老公经常加班，天天到家很晚；我呢，以“三高”女性的资质身居公司要职，经常出差，十天半个月地不在家，似乎这个家里真正的主人，变成了带孩子的保姆。
终于有一天，老公对着冷冷清清、空空荡荡的大房子发飚了：“这日子没法过了，我们离婚！”瞧，家将不家，就算我挣再多钱有用吗？
当然，要想改变这一切，把老公重新拉回我的身边，是需要给他温暖，付出爱心的。慎重考虑后我意识到，就算是我每天对他说上3个小时甜言蜜语，也不及亲手为他沏一杯清香的绿茶更能令他感动。当我们的感情变得岌岌可危时，我果断出手，递交了辞职报告，开始了全职妈妈的生涯。
接下来，我开始实施自己的“聚拢情感”计划。全职是全职啦，但婚内单亲妈妈可是很危险的，所以我除了对自己家的宝贝倍加呵护之外，还特意创造机会，借口忙家务让孩子多与爸爸接触，让老公体会到付出父爱的过程，也是享受天伦之乐的过程。我还和老公共同商量如何教育孩子，我们的宝宝因此有了“两位家庭教师”，教育孩子为我们创造了源源不断的“共同语言”，也成了联系我们情感的纽带。 一到节假日，我们三口人便出门游玩。当孩子蹒跚学步时，左手妈妈，右手爸爸，柔弱的力量拉住了一个幸福的家庭。
点评：情感危机是很多女人所担心的。特别是家中有了孩子之后，夫妻感情往往会成为真空期，“三高”女性放弃职位，成为全职妈妈之后，还要注意不越权、不剥夺父爱空间，不将老公排斥在家庭教育之外，要学会“聚拢情感”，切勿因回归将自己变成“婚内单亲”。
心理篇——心理难过这一关，倾其所有值得吗？
林苹 32岁
孩子出生后，婆婆帮忙带了一段时间。这老两口一分开，问题就接踵而来，公公多年来习惯了婆婆的照顾，自老伴进城之后，总是很难吃上口热饭，每餐都凑合，结果把原来的胃炎给“凑合”复发了。
再者，婆婆长年漂在这里，也确实不合适。她不善于沟通，和院里那些年轻的妈妈们很难聊到一块去，人生地不熟的，老太太住得非常不习惯。最后，我们两口子一商量，只好让她回老家了。
当然，孩子也得有人看，我辞职后“披挂上阵”当起了全职妈妈。要说当时离开公司，那真是想坐在公司门口大哭一场，您别误会，我可是与公司领导没有什么矛盾。其实，他们也舍不得放我走。
销售部门经理的位置我干了3年，眼看着前程似锦，很快就要再晋一级，可是小宝宝的降临在我的事业之路上成为了一个“甜蜜障碍”。为了孩子，我只能忍痛放弃。
人一走，茶就凉，辛苦攒下的人脉资源，就这样拱手让给了别人。你在其位，人家还认识你，等你一变成家庭妇女，谁还和你联系啊！
不过看着孩子一天天长大，学会了很多知识，心里也会感到欣慰，不过我还是常常盯着小不点儿在心里纠结，他长大了能够杰出优秀，这能弥补我职业生涯断送的遗憾吗？
点评：全职妈妈的育儿期，恰好是事业上的黄金上升期。如果在这一关键时期放弃工作，特别是一些持续性、积累性强的职业，未免会让人产生顾虑。将来孩子长大了，自己倾其所有的付出，是否能从孩子身上得到回报呢？
前途篇——从“社会人”到“家庭人”，全职妈妈只是“过渡人”
苏芮珠 39岁
想当初扔下工作当了“全职太太”，许多人都为我回归家庭感到惋惜。毕竟大学教师的工作可是人人羡慕的，说扔就扔了，岂不是很遗憾。
事实上，早在辞职之初我就做好了打算。从“社会人”变成“家庭人”，从服务于社会到服务于家人，角色发生了变化，但是也不能孤注一掷。
在宝宝一岁的时候，我真的把精力全投到他身上了。可是随着孩子渐渐长大，看管他的时间越来越少，我便开始翻开书本学习充电。
我在大学里是教英语的。这专业水平要是一扔，自然会荒废。所以，我在全职之后，并没有放弃对英语的学习。孩子上幼儿园后，我利用自己的人脉关系，联系了许多翻译之类的“弹性工作”，时不时赚取一部分稿费补贴生活。当然，赚钱不是我的目的，让自己的英语水平不至荒废才是我的真正目标。
我还报考了全国英语等级考试，并顺利拿到了最高级PETS 5的证书。当我把证书自豪地摆在老公面前的时候，他惊讶地说：“我可以用自强不息来形容你吗？将来咱家孩子一定要以你为榜样……”没等他夸完，我又把自己翻译出版的几本小说拿给他看，老公兴奋得两眼放光。
几年后，儿子上了小学，学校中午有小饭桌，只需要早晚接送即可，我便放心地重新回到阔别已久的讲台。当一连串流利的英语在同学们面前讲出的时候，他们都露出了崇拜的眼神。
我可以自豪地说，全职妈妈只是我的“闭关修炼”期，瞧，现在我复出了！
点评：在孩子婴幼儿时期，全职妈妈确实很有必要。当孩子渐渐长大之后，“三高”的全职妈妈可以考虑重返职场。当然，有心的妈妈不会把这段宝贵的时间浪费，她们会把这段时间当成“过渡期”，把“三高”变得“更高”，为将来回归社会做出积极的准备。
PART4、观点PK“三高”女性回归究竟是否属于一种浪费
网友观点
赞同回归：享受幸福生活，打造孩子未来
网友秦淮两岸：“三高”全职太太几乎是所有女人的最高梦想，培养一个优秀的高情商孩子，做一位温柔贤淑的太太，最重要的是还能做自己想做的事情——练瑜伽、玩园艺、美容SPA、购物，把自己打扮得光鲜耀眼，把孩子和老公伺候得舒服开心，有什么不好？
反对回归：丧失个性自我，浪费人力资源
网友如水似烟：我是“三高”女性，但决不会选择‘全职太太’的角色，这样丈夫不仅是爱人还是老板。一旦出问题就要承受失恋与失业双重打击，年轻时打击一下是无所谓的，只是打击来的时候是不会顾虑你的年龄的。到人老珠黄的时候再把大学毕业证书翻出来，就已经是一张泛黄的废纸了。
专家观点
社会学家：“三高”全职太太的出现是一种时尚。现在的知识女性在实现自我价值的时候，需要在劳动市场和婚姻市场之间做出选择，这样的选择不仅仅是以物质收益为标杆的，于是回归家庭成为一种时尚。全职太太不仅仅是相夫教子，她们往往会把各种兴趣爱好重新拣起来，进一步充实自己。在网络时代，全职太太在照顾家庭之余，还能炒炒股票、投资基金，或者以开网店、“织”微博等方式与社会保持联系。
教育专家：下一代的素质和妈妈的素质直接有关。和老人带小孩、保姆带小孩相比，“三高”的全职妈妈更能够提高下一代的整体素质，日本、德国这些国家都是鼓励妇女当全职妈妈的。
婚姻专家：女人上班朝九晚五还有薪水可领，但是作为全职妈妈不仅要24小时全勤全心服务，还没有薪水，所以“三高”女回归前后应积极调试自己的心态。
PART5、思路拓展——世界“三高”女性全职妈妈生活展示
日本：全职妈妈组成“教育大军”
日本的家庭主妇通常都是“三高”女性。在日本要想成为一个出色的全职太太，受过高等教育是必不可少的条件。通常情况下，日本的女性不管工作多好，收入多高，都会在生孩子之前辞职，回家安心做全职太太，这是女人最向往的职业。日本没有文盲，社会观点普遍认为是因为有一支全职太太这样的“教育大军”。
德国：高等教育是为“全职妈妈”做准备
25年来，许多德国女性接受了一流的教育，每年有10万名女生从德国的大学毕业。尽管这些女性接受了各不相同的专业教育，但她们现在全都从事同一种职业：家庭主妇。大多数女人会成为全职太太，只是不时打零工贴补家用而已。她们最初的学习只是为了将来当全职妈妈做准备。
美国：全职妈妈是“最合格的家庭教师”
美国“三高”女性回归家庭，不是回到厨房，而是给自己的孩子当家庭教师，高学历完全派得上用场。通常情况下，班上学习成绩最出色的孩子，母亲都是家庭主妇。通常情况下，美国的重点学校，90%的孩子的母亲是“三高”家庭主妇，专职于孩子的教育。
PART6、本刊视点：全职妈妈只应是你人生旅途的缓冲期
“三高”全职妈妈要想实现自己的价值，还需要懂得用智慧来梳理生活。 “三高妈妈”需要调理好以下3方面的关系：首先，在母子关系的亲与疏、宽与严之间寻求一种平衡，对孩子的生活照顾、学业关心及品性培养要做到关爱有度、宽严适度，切不可过分溺爱或过度干涉；其次，注意在家庭生活中给父爱应有的空间，不要因为“全职妈妈”的存在而造成父爱的缺位；再者，不妨把“全职”当做人生的“过渡期”，在孩子上小学后学会放手，重返职场再做精英女人。做到了这些，你的人生不但没有因全职而浪费，反而会从中汲取了再次扬帆的不竭动力！
责编/张立平
PART1、数据调查：究竟有多少“三高”女性在做全职妈妈？
据近期网络调查显示，在儿童早期家庭教育现状报告中，全国约有32.3%的母亲选择全职照顾孩子，其中高学历女性的比例正在逐年增加。而一项网络调查也显示，87.16%的全职妈妈拥有本科以上学历，其中，8.03%的全陪妈妈有硕士以上学历，8.92%的全职妈妈为海归。
前不久，某网站的一项关于“全职妈妈”的调查显示更令人吃惊，全职妈妈每年按照30%的上升比例增加，越来越多的职场女性放弃工作，甘愿在家带孩子。这些高知全职妈妈认为，如果要在工作和孩子之间做出选择的话，重心应该放在培养孩子上。
此外在调查中还发现，全职妈妈的比例在一线城市中特别高。在北京、上海、广州、深圳等一线城市的亲子家庭中，全职妈妈的比率高达21%；在二三线城市，全职妈妈的比率为13%。
PART2、剖析原因：究竟是什么原因让“三高”女性回归家庭？
让我们不解的是这些职场精英，“三高”女性为什么会轻易选择回归之路呢？
首先，职场竞争日益激烈。尤其是在生完孩子之后，女性所承受的压力远远大于男性。她们既要忙于工作，还要抽出精力来照顾孩子和家庭，未免有些力不从心。
其次，随着社会形态的改变，在一线城市中，不少家庭的月收入超数万元，足可以应付家里的日常开销。越来越多的女性认为，与其每个月花费三五千元请保姆，不如省下这笔钱自己带孩子，不但经济上能够持平，还可以给孩子完全的照顾和教育。
再次，有不少“三高”女性认为，凭借自己的能力和学识，完全可以采用自己的教育模式来培养孩子，与学校教育相比，自己的教育更具有针对性，能更好地满足孩子的求知欲望，提高孩子的情商。因此，她们选择了回归家庭，自己做孩子的“家庭教师”。
PART3、典型事例：——回归家庭，“三高”女如何才不至浪费人生？
经济篇——算经济账，双职变单薪赚得啥“利润”？
严晓娟 37岁
自从我做了全职太太，立刻洗尽铅华做了“朴素女”。举个例子说吧，做了全职太太一个月后，我和以前的同事一起去逛街，看到一件自己喜欢的大衣，标价3600元，我立刻冲上去拿了起来，接着，我抑制住内心的激动——又给人家放下了。
舍不得买呀！
以前8000多的月薪，想怎么花就怎么花，实在花得不过瘾了，把老公的工资卡搜出来接着刷，哪怕把他的脸刷得绿油油的，咱也不怕。可是现在不行了，家里刚添了一位小宝宝，我又辞职没了收入，只靠老公一个人赚钱养家。虽然老公的薪水不低，可是每当我花他的钱时，多多少少总会有那么一点点儿的不好意思！
最初，我们从劳务市场雇的保姆。因为不甚了解我每天都提心吊胆，上班的时候总是担心她把孩子拐卖了，或者不会用微波炉烫着了，或者不会操作家里的智能洗衣机把衣服烘成了“饼干”……真是怕什么来什么，上班第一个月，保姆失手把孩子摔在地上，额头上留下了一个疤痕，让我和老公心疼、肉疼、肝疼、肺疼……唉，这位粗心的保姆刚打发走，又雇了一位家政行业的“五星级保姆”，光月薪就5000，还包吃包住。算来算去，我这工资有一多半是为人家挣的。再者，她一天工作10个小时，我下班她就离开。接下来，整整一晚上我都要分出神来照顾孩子，实在是没有精力，算了吧。就这样，我辞职回家当了全职太太。
保姆费省下了，家里还多了一位高级厨师、高级按摩师、高级育儿专家、高级贴心太太……当然，这所有闪闪发光的头衔都是我给自己扣在头上的。虽然稍有夸张，但却是我们一家人幸福的保障。有了我在家，老公安心上班，全力打拼，月薪变年薪，职位晋升不说，公司还奖了一辆车，当然，这功劳有一半是我的；有了我在家，孩子养得白白胖胖，智力情商发育远远高出同龄人，这可是“三高”女人的“绝招”；有了我在家，把家里整得井井有条，买菜购物精打细算，一年的家用还省了不少钱……总而言之，老公乐得大喊：“赚到啦！”
点评：从经济的角度来考虑，虽然由双职工家庭变成了单薪家庭，收入减少了一部分，但是男方反而可以把精力更多地投放到工作上去，获得更高的薪情。女方的回归也省下了保姆费用，家教费用，同时还能节省家用支出，实在是一笔“划算的买卖”！“三高”女的付出怎么可能与“浪费”划等号呢？
情感篇——聚拢情感，我就是最明智的“太阳妈妈”
秦蕾 35岁
多年以前，我就曾幻想着将来有一天自己变成“太阳妈妈”，让家里所有的人都变成我的“卫星”，天天绕着我转。
现在，这个梦想实现了！
宝宝出生后，老公经常加班，天天到家很晚；我呢，以“三高”女性的资质身居公司要职，经常出差，十天半个月地不在家，似乎这个家里真正的主人，变成了带孩子的保姆。
终于有一天，老公对着冷冷清清、空空荡荡的大房子发飚了：“这日子没法过了，我们离婚！”瞧，家将不家，就算我挣再多钱有用吗？
当然，要想改变这一切，把老公重新拉回我的身边，是需要给他温暖，付出爱心的。慎重考虑后我意识到，就算是我每天对他说上3个小时甜言蜜语，也不及亲手为他沏一杯清香的绿茶更能令他感动。当我们的感情变得岌岌可危时，我果断出手，递交了辞职报告，开始了全职妈妈的生涯。
接下来，我开始实施自己的“聚拢情感”计划。全职是全职啦，但婚内单亲妈妈可是很危险的，所以我除了对自己家的宝贝倍加呵护之外，还特意创造机会，借口忙家务让孩子多与爸爸接触，让老公体会到付出父爱的过程，也是享受天伦之乐的过程。我还和老公共同商量如何教育孩子，我们的宝宝因此有了“两位家庭教师”，教育孩子为我们创造了源源不断的“共同语言”，也成了联系我们情感的纽带。 一到节假日，我们三口人便出门游玩。当孩子蹒跚学步时，左手妈妈，右手爸爸，柔弱的力量拉住了一个幸福的家庭。
点评：情感危机是很多女人所担心的。特别是家中有了孩子之后，夫妻感情往往会成为真空期，“三高”女性放弃职位，成为全职妈妈之后，还要注意不越权、不剥夺父爱空间，不将老公排斥在家庭教育之外，要学会“聚拢情感”，切勿因回归将自己变成“婚内单亲”。
心理篇——心理难过这一关，倾其所有值得吗？
林苹 32岁
孩子出生后，婆婆帮忙带了一段时间。这老两口一分开，问题就接踵而来，公公多年来习惯了婆婆的照顾，自老伴进城之后，总是很难吃上口热饭，每餐都凑合，结果把原来的胃炎给“凑合”复发了。
再者，婆婆长年漂在这里，也确实不合适。她不善于沟通，和院里那些年轻的妈妈们很难聊到一块去，人生地不熟的，老太太住得非常不习惯。最后，我们两口子一商量，只好让她回老家了。
当然，孩子也得有人看，我辞职后“披挂上阵”当起了全职妈妈。要说当时离开公司，那真是想坐在公司门口大哭一场，您别误会，我可是与公司领导没有什么矛盾。其实，他们也舍不得放我走。
销售部门经理的位置我干了3年，眼看着前程似锦，很快就要再晋一级，可是小宝宝的降临在我的事业之路上成为了一个“甜蜜障碍”。为了孩子，我只能忍痛放弃。
人一走，茶就凉，辛苦攒下的人脉资源，就这样拱手让给了别人。你在其位，人家还认识你，等你一变成家庭妇女，谁还和你联系啊！
不过看着孩子一天天长大，学会了很多知识，心里也会感到欣慰，不过我还是常常盯着小不点儿在心里纠结，他长大了能够杰出优秀，这能弥补我职业生涯断送的遗憾吗？
点评：全职妈妈的育儿期，恰好是事业上的黄金上升期。如果在这一关键时期放弃工作，特别是一些持续性、积累性强的职业，未免会让人产生顾虑。将来孩子长大了，自己倾其所有的付出，是否能从孩子身上得到回报呢？
前途篇——从“社会人”到“家庭人”，全职妈妈只是“过渡人”
苏芮珠 39岁
想当初扔下工作当了“全职太太”，许多人都为我回归家庭感到惋惜。毕竟大学教师的工作可是人人羡慕的，说扔就扔了，岂不是很遗憾。
事实上，早在辞职之初我就做好了打算。从“社会人”变成“家庭人”，从服务于社会到服务于家人，角色发生了变化，但是也不能孤注一掷。
在宝宝一岁的时候，我真的把精力全投到他身上了。可是随着孩子渐渐长大，看管他的时间越来越少，我便开始翻开书本学习充电。
我在大学里是教英语的。这专业水平要是一扔，自然会荒废。所以，我在全职之后，并没有放弃对英语的学习。孩子上幼儿园后，我利用自己的人脉关系，联系了许多翻译之类的“弹性工作”，时不时赚取一部分稿费补贴生活。当然，赚钱不是我的目的，让自己的英语水平不至荒废才是我的真正目标。
我还报考了全国英语等级考试，并顺利拿到了最高级PETS 5的证书。当我把证书自豪地摆在老公面前的时候，他惊讶地说：“我可以用自强不息来形容你吗？将来咱家孩子一定要以你为榜样……”没等他夸完，我又把自己翻译出版的几本小说拿给他看，老公兴奋得两眼放光。
几年后，儿子上了小学，学校中午有小饭桌，只需要早晚接送即可，我便放心地重新回到阔别已久的讲台。当一连串流利的英语在同学们面前讲出的时候，他们都露出了崇拜的眼神。
我可以自豪地说，全职妈妈只是我的“闭关修炼”期，瞧，现在我复出了！
点评：在孩子婴幼儿时期，全职妈妈确实很有必要。当孩子渐渐长大之后，“三高”的全职妈妈可以考虑重返职场。当然，有心的妈妈不会把这段宝贵的时间浪费，她们会把这段时间当成“过渡期”，把“三高”变得“更高”，为将来回归社会做出积极的准备。
PART4、观点PK“三高”女性回归究竟是否属于一种浪费
网友观点
赞同回归：享受幸福生活，打造孩子未来
网友秦淮两岸：“三高”全职太太几乎是所有女人的最高梦想，培养一个优秀的高情商孩子，做一位温柔贤淑的太太，最重要的是还能做自己想做的事情——练瑜伽、玩园艺、美容SPA、购物，把自己打扮得光鲜耀眼，把孩子和老公伺候得舒服开心，有什么不好？
反对回归：丧失个性自我，浪费人力资源
网友如水似烟：我是“三高”女性，但决不会选择‘全职太太’的角色，这样丈夫不仅是爱人还是老板。一旦出问题就要承受失恋与失业双重打击，年轻时打击一下是无所谓的，只是打击来的时候是不会顾虑你的年龄的。到人老珠黄的时候再把大学毕业证书翻出来，就已经是一张泛黄的废纸了。
专家观点
社会学家：“三高”全职太太的出现是一种时尚。现在的知识女性在实现自我价值的时候，需要在劳动市场和婚姻市场之间做出选择，这样的选择不仅仅是以物质收益为标杆的，于是回归家庭成为一种时尚。全职太太不仅仅是相夫教子，她们往往会把各种兴趣爱好重新拣起来，进一步充实自己。在网络时代，全职太太在照顾家庭之余，还能炒炒股票、投资基金，或者以开网店、“织”微博等方式与社会保持联系。
教育专家：下一代的素质和妈妈的素质直接有关。和老人带小孩、保姆带小孩相比，“三高”的全职妈妈更能够提高下一代的整体素质，日本、德国这些国家都是鼓励妇女当全职妈妈的。
婚姻专家：女人上班朝九晚五还有薪水可领，但是作为全职妈妈不仅要24小时全勤全心服务，还没有薪水，所以“三高”女回归前后应积极调试自己的心态。
PART5、思路拓展——世界“三高”女性全职妈妈生活展示
日本：全职妈妈组成“教育大军”
日本的家庭主妇通常都是“三高”女性。在日本要想成为一个出色的全职太太，受过高等教育是必不可少的条件。通常情况下，日本的女性不管工作多好，收入多高，都会在生孩子之前辞职，回家安心做全职太太，这是女人最向往的职业。日本没有文盲，社会观点普遍认为是因为有一支全职太太这样的“教育大军”。
德国：高等教育是为“全职妈妈”做准备
25年来，许多德国女性接受了一流的教育，每年有10万名女生从德国的大学毕业。尽管这些女性接受了各不相同的专业教育，但她们现在全都从事同一种职业：家庭主妇。大多数女人会成为全职太太，只是不时打零工贴补家用而已。她们最初的学习只是为了将来当全职妈妈做准备。
美国：全职妈妈是“最合格的家庭教师”
美国“三高”女性回归家庭，不是回到厨房，而是给自己的孩子当家庭教师，高学历完全派得上用场。通常情况下，班上学习成绩最出色的孩子，母亲都是家庭主妇。通常情况下，美国的重点学校，90%的孩子的母亲是“三高”家庭主妇，专职于孩子的教育。
PART6、本刊视点：全职妈妈只应是你人生旅途的缓冲期
“三高”全职妈妈要想实现自己的价值，还需要懂得用智慧来梳理生活。 “三高妈妈”需要调理好以下3方面的关系：首先，在母子关系的亲与疏、宽与严之间寻求一种平衡，对孩子的生活照顾、学业关心及品性培养要做到关爱有度、宽严适度，切不可过分溺爱或过度干涉；其次，注意在家庭生活中给父爱应有的空间，不要因为“全职妈妈”的存在而造成父爱的缺位；再者，不妨把“全职”当做人生的“过渡期”，在孩子上小学后学会放手，重返职场再做精英女人。做到了这些，你的人生不但没有因全职而浪费，反而会从中汲取了再次扬帆的不竭动力！
责编/张立平