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一、人事档案作用弱化的表现1、人事档案使用范围不断缩小。在计划经济时代，人事档案发挥着凭证、依据和参考的作用。如今，人事档案使用范围出现缩小的趋势。在干部聘任过程中，组织部门任用干部，多数情况下不再使用人事档案，即使需要也只是象征性地了解档案主体个人自然情况。人事档案原有的一些不可替代的凭证功能，由于政策变动出现弱化或消失。