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黑龙江伊春森工集团有限责任公司（以下简称“伊春森工集团”），是全国六大国有森工集团之一，组建于2018年10月，林业施业区总面积为351.24万公顷。三年来，伊春森工集团坚持以习近平生态文明思想和“两山论”重要思想为指导，以习近平总书记提出的“让伊春老林区焕发青春活力”和“林区三问”为鞭策，以全面深化改革为动力，走出了一条生态优先、绿色转型发展的新路子。
保护为先，生态修复取得新成绩
伊春森工集团坚持从单一保护林木林地为主，向山水林田湖草和野生动植物系统性保护转变。
2019年，伊春森工集团在落实落靠以往森林管护措施的基础上，率先在乌伊岭林业局公司开展企业内部“林长制”试点，两年来涉林案件减少98%，目前正在全面建立集团、林业局、林场、管护区四级林长制体系。伊春森工集团全力做好森林防灭火工作，加强人员和火源管控，在主要路口设置高标准智能化“森工哨所”，连续18年无重大森林火灾;持续加强野生动植物保护、湿地保护和各类保护地建设，东北虎繁育野化基地项目被纳入黑龙江省“十四五”规划，促进了生物多样性和生态链自然平衡;研究推广轻基质网袋容器育苗造林技术，造林成活率超过95%，造林窗口期由20多天延长至6个月以上，三年来共完成后备资源培育45.22万亩、国家储备林基地建设35.74万亩、森林抚育608.6万亩、林业有害生物防治 372.79万亩，森林蓄积年均增长1000万立方米，活立木总蓄积达到3.36亿立方米，森林质量和生态功能得到较大提高。
此外，伊春森工集团还积极参与伊春市创建国家森林城市行动，义务植树3441.53亩。
产业为要，转型发展打开新局面
近年来，伊春森工集团加强与华侨城旅投、中青旅、黑龙江省旅游投资集团等知名企业战略合作，大力发展生态旅游康养产业，积极谋划常态化疫情防控形势下旅游产品和市场开发，投资2908万元对景区景点进行维修，开展55期、总计1500余人次赋能培训，提升了景区功能和运营管理水平。自2021年年初以来，各景区接待游客86万人次。
伊春森工集团抓好岐黄养老养生苑重启运营，投入635.5万元开展基础设施维修、美化绿化，打造大型“水汇”和宴会厅功能，提升了宜养环境质量;大力发展特色种植养殖产业，充分利用140万亩林辅用地，新建高标准农田11.94万亩，水稻、大豆播种占总面积的75%，种植结构得到优化。在持续推进猪、牛、禽、蛙等传统养殖项目的基础上，2019年秋季以来，先后在4个林业局公司试养湖羊，截至2021年8月月底，共引进湖羊种羊2822只、存栏4466只，累计出栏1327只，3万只种羊引进工程正在进行，将于2021年11月月底前全部完成。大力发展森林食品产业，坚持森林经营与林下经济发展相结合，巩固发展食用菌、小浆果产业链，加强对现有红松结实林承包管护，红松子年均产量3000吨左右，同时还营造红松嫁接果林6万亩，加速将“红松故乡”打造成“红松产品之乡”。大力发展北药产业，大田种植人参、平贝、五味子、返魂草等5.56万亩，同时重点向林下改培种植要规模、要质量、要效益，林下改培种植面积达到30万亩。加强与修正、格润等药企合作，提供刺五加5189噸。
改革为魂，内生动力实现新提升
伊春森工集团在认真落实中央和省委关于国有林区改革的决策部署、全面完成“四分开”等重点改革任务、顺利通过国家改革验收的基础上，及时启动国企改革“三年行动”，进一步建立健全现代企业制度和市场化经营机制。
伊春森工集团加强企业党委和“两会一层”建设，制定完善党委会、董事会议事规则等管理制度，初步形成党委领导、董事会决策、监事会监督、经理层抓落实的公司治理体系;推进“三项制度”改革，公开遴选集团总部工作人员，在集团三级子公司开展市场化选聘经理人试点;在为林业局公司职工人均月增工资500元的同时，通过合理设计薪酬结构和发放标准，使薪酬向艰苦偏远和贡献大的岗位倾斜，逐步打破平均主义“大锅饭”。强化自然资源资产的市场化管理，制定《红松果实采集权承包工作指导意见》，首批网络竞标比上一个承包期增收5000余万元;探索生态产品价值实现路径，密切与国家开发银行绿色金融合作，获得30亿元综合授信，一期4.85亿元贷款通过贷审。深化森林经营增汇试点改革，推进翠峦林业局公司经国家发改委备案核准的森林经营碳汇项目，成立国家绿色碳汇基金会伊春分会，“碳汇伊春”建设实现良好开局;结合贯彻国家、省、市推进农业农村现代化和乡村振兴战略部署，主动提出优化林场设置和分类推进林场振兴，制定《关于全面推进林场振兴的实施方案》，启动10个不同类型林场振兴试点，“十四五”规划期间将现有195个林场撤迁50%以上，走集中集聚集约振兴发展之路，筑牢森林经营保护的前哨堡垒。
在加大生态保护与经济转型的过程中，伊春森工集团始终坚持抓好企业党建和思想政治建设，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，大力弘扬塞罕坝精神，开展全国第三处“林业英雄林”建设和“远学孙建博、余锦柱，近学马永顺”活动，配齐配强集团企业各级领导班子，加强林场标准化党建阵地建设。今年七一前夕，伊春森工集团所属的两个单位分别荣获全国、全省先进基层党组织称号，两名职工分别荣获全国优秀共产党员、全省优秀党务工作者称号。?
（作者单位：伊春森工集团党群工作部）
保护为先，生态修复取得新成绩
伊春森工集团坚持从单一保护林木林地为主，向山水林田湖草和野生动植物系统性保护转变。
2019年，伊春森工集团在落实落靠以往森林管护措施的基础上，率先在乌伊岭林业局公司开展企业内部“林长制”试点，两年来涉林案件减少98%，目前正在全面建立集团、林业局、林场、管护区四级林长制体系。伊春森工集团全力做好森林防灭火工作，加强人员和火源管控，在主要路口设置高标准智能化“森工哨所”，连续18年无重大森林火灾;持续加强野生动植物保护、湿地保护和各类保护地建设，东北虎繁育野化基地项目被纳入黑龙江省“十四五”规划，促进了生物多样性和生态链自然平衡;研究推广轻基质网袋容器育苗造林技术，造林成活率超过95%，造林窗口期由20多天延长至6个月以上，三年来共完成后备资源培育45.22万亩、国家储备林基地建设35.74万亩、森林抚育608.6万亩、林业有害生物防治 372.79万亩，森林蓄积年均增长1000万立方米，活立木总蓄积达到3.36亿立方米，森林质量和生态功能得到较大提高。
此外，伊春森工集团还积极参与伊春市创建国家森林城市行动，义务植树3441.53亩。
产业为要，转型发展打开新局面
近年来，伊春森工集团加强与华侨城旅投、中青旅、黑龙江省旅游投资集团等知名企业战略合作，大力发展生态旅游康养产业，积极谋划常态化疫情防控形势下旅游产品和市场开发，投资2908万元对景区景点进行维修，开展55期、总计1500余人次赋能培训，提升了景区功能和运营管理水平。自2021年年初以来，各景区接待游客86万人次。
伊春森工集团抓好岐黄养老养生苑重启运营，投入635.5万元开展基础设施维修、美化绿化，打造大型“水汇”和宴会厅功能，提升了宜养环境质量;大力发展特色种植养殖产业，充分利用140万亩林辅用地，新建高标准农田11.94万亩，水稻、大豆播种占总面积的75%，种植结构得到优化。在持续推进猪、牛、禽、蛙等传统养殖项目的基础上，2019年秋季以来，先后在4个林业局公司试养湖羊，截至2021年8月月底，共引进湖羊种羊2822只、存栏4466只，累计出栏1327只，3万只种羊引进工程正在进行，将于2021年11月月底前全部完成。大力发展森林食品产业，坚持森林经营与林下经济发展相结合，巩固发展食用菌、小浆果产业链，加强对现有红松结实林承包管护，红松子年均产量3000吨左右，同时还营造红松嫁接果林6万亩，加速将“红松故乡”打造成“红松产品之乡”。大力发展北药产业，大田种植人参、平贝、五味子、返魂草等5.56万亩，同时重点向林下改培种植要规模、要质量、要效益，林下改培种植面积达到30万亩。加强与修正、格润等药企合作，提供刺五加5189噸。
改革为魂，内生动力实现新提升
伊春森工集团在认真落实中央和省委关于国有林区改革的决策部署、全面完成“四分开”等重点改革任务、顺利通过国家改革验收的基础上，及时启动国企改革“三年行动”，进一步建立健全现代企业制度和市场化经营机制。
伊春森工集团加强企业党委和“两会一层”建设，制定完善党委会、董事会议事规则等管理制度，初步形成党委领导、董事会决策、监事会监督、经理层抓落实的公司治理体系;推进“三项制度”改革，公开遴选集团总部工作人员，在集团三级子公司开展市场化选聘经理人试点;在为林业局公司职工人均月增工资500元的同时，通过合理设计薪酬结构和发放标准，使薪酬向艰苦偏远和贡献大的岗位倾斜，逐步打破平均主义“大锅饭”。强化自然资源资产的市场化管理，制定《红松果实采集权承包工作指导意见》，首批网络竞标比上一个承包期增收5000余万元;探索生态产品价值实现路径，密切与国家开发银行绿色金融合作，获得30亿元综合授信，一期4.85亿元贷款通过贷审。深化森林经营增汇试点改革，推进翠峦林业局公司经国家发改委备案核准的森林经营碳汇项目，成立国家绿色碳汇基金会伊春分会，“碳汇伊春”建设实现良好开局;结合贯彻国家、省、市推进农业农村现代化和乡村振兴战略部署，主动提出优化林场设置和分类推进林场振兴，制定《关于全面推进林场振兴的实施方案》，启动10个不同类型林场振兴试点，“十四五”规划期间将现有195个林场撤迁50%以上，走集中集聚集约振兴发展之路，筑牢森林经营保护的前哨堡垒。
在加大生态保护与经济转型的过程中，伊春森工集团始终坚持抓好企业党建和思想政治建设，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，大力弘扬塞罕坝精神，开展全国第三处“林业英雄林”建设和“远学孙建博、余锦柱，近学马永顺”活动，配齐配强集团企业各级领导班子，加强林场标准化党建阵地建设。今年七一前夕，伊春森工集团所属的两个单位分别荣获全国、全省先进基层党组织称号，两名职工分别荣获全国优秀共产党员、全省优秀党务工作者称号。?
（作者单位：伊春森工集团党群工作部）