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摘 要：随着社会经济发展进程的加快，企业的管理运营模式也在不断的进行完善和革新。在当前的企业财务会计中集中核算是其中极为重要的财务管理模式，通过集中核算能够有效提升企业对现有资产的利用率，也能够根据企业当前的经营发展状况，合理安排资金管理人员的工作内容和制定具体要求，有助于加强企业资金运转的安全性和可靠性。在当前的企业财务会计运营管理过程中集中核算在带来优势的同时也存在着一些问题，相关部门的负责人员必须提升对于会计集中核算的重视程度，通过制定有效的管理方案和对策解决当前财务会计管理模式中存在的不足。
关键词：会计集中核算；问题研究
一、引言
随着市场经济的迅速发展，当前的企业运营管理也逐渐趋于规范化和综合化，高效的企业财务运营管理有助于提升企业对现有资金的综合利用，更好的进行财务和工作任务的安排。会计集中核算的出现为当前企业的财务运营管理提供了重要支持，即符合当前的财务管理运营发展需求，通过加强对企业财务进行核算管理运营，能够使得整个企业的财务运营系统得以正常运转，因此加强会计集中核算的监管是当前企业在管理运营中的必然要求。由于会计集中核算体系发展仍处于起步阶段，其在管理体制和体系的约束规范上仍不够成熟，相关工作人员也没有充分意识到会计集中核算对于企业资产运营的重要影响，使得具体在工作过程中无法做到有效利用集中核算体系开展资产运营工作，这样严重阻碍了会计核算工作的正常运行。
二、企业财务会计集中核算
随着当前企业组织管理制度逐渐趋于成熟，企业在经济市场中所面临的竞争压力也越来越严格，为了确保企业的经营管理能够符合当前的市场需求，能够在激烈的市场竞争中保持竞争力就需要对企业的经营管理提出更为苛刻的要求。企业财务会计集中核算模式就是在这样的运营背景下所提出的，当前会计集中核算工作内容主要是要求企业能够构建完善的会计核算中心，并且通过设立会计岗位职责来对企业财务资金的运转状况进行监督管理控制，是当前企业在经营管理过程中集资产监督服务、会计核算为一体的综合管理模式。
企业通过实行会计集中核算制度有助于企业加强自身的财务管理控制，能够更加有效的对自身的财务状况进行监督。会计集中核算管理体系能够帮助企业更好的开展财务管理工作，在进行财务系统运营管理控制的过程中，也能够逐步提升企业内部的财务运转水平，促进企业资产的高效运用。同时通过开展会计集中核算模式也能够帮助企业提升财务信息的管理质量，在傳统的财务管理过程中，由于缺少明确核算方法使得各部门企业员工在财务核算的过程中没有建立起明确的标准，使得各项核算数据内容没有做到统一的联系，由于缺乏有效沟通也使得企业财务报表中核算信息不够准确，这对于企业的经营发展运营来说是极为不利的。通过实行集中核算制度能够让其员工明确核算要求和责任，在统一的核算标准提一下大大提升了企业员工的工作效率，也进一步确保了企业会计信息的质量。
三、企业财务会计的集中核算问题
集中核算制度体系不完善。由于我国部分企业对于核算体系缺乏相应的认识，导致在集中核算制度体系的建立上缺乏足够的科学依据，导致管理人员在制度的管理运营和内容制定上存在一定的欠缺，在实际的核算过程中一旦发生事故问题没有采取合理的解决方式。久而久之这样的集中核算制度体系严重制约了企业的资产运营管理水平，也不利于企业各部门之间的沟通交流，更是有部门为了完成制定的任务标准对财务信息进行更正，严重影响了财务信息的准确性，终会导致企业存在大规模的虚假信息。在开展财务会计工作的过程中，首先应当确保的就是财务信息内容的准确性，一旦准确性无法得到保障，后续的财务运行管理工作也无法得到正常的开展。
管理人员素质较差。企业会计集中核算工作对于企业的运营发展来说有着极为重要的影响，这就对工作人员的工作能力提出了极为苛刻的要求，然而在实际的运营过程中企业财务核算人员往往没有充分意识到集中核算对于企业财务信息的重要影响，由于缺乏足够的专业素养和技术能力使得财务信息处理工作无法高效解决，使得最终的工作效果无法满足企业财务会计的实际需求。
四、企业财务会计集中核算对策
建立完善的集中核算管理制度。在企业的财务运行管理过程中，往往会面临多种多样问题的干扰和影响，只有全方面的解决所面临的财务问题才能够确保企业经营发展的过程中不受到财务方面的影响。因此企业必须要建立其完善的集中核算管理制度，来对会计集中核算工作过程中可能发生的风险问题进行严格的风险控制，做出有效的风险预警工作严格监管每一步工作流程，确保核算人员能够在既定的工作标准下开展核算工作。
提升工作人员的职业素养。高质量的人才团队是强化企业财务运营的重要基础，针对企业财务运营管理过程中所面临的工作人员职业素养较差等问题，企业管理部门应当加强对于工作人员的职能培训，通过定期开展培训教育来提升工作人员的工作能力和职业素养，有关部门可以定期开展考核工作来对工作人员的学习成果进行检验。同时企业还应当鼓励员工进行先进技术手段的学习，通过不断学习先进的技术手段来提升和强化会计核算工作的效率。
建立考核制度，完善激励体系。在企业的运行管理中，一旦员工的工作积极性得不到提升将会使得企业员工的工作效率大打折扣，通常情况下员工的工作积极性与其资金收入有着较为紧密的联系，为了提升企业员工的工作积极性保障工作效率，企业管理层可以制定完善的考核制度和激励体系来对会计核算人员的结算成果进行奖励。在完善的激励体制下能够充分调动起企业员工的工作热情，使其能够以更加饱满的工作态度投身于企业的财务会计核算工作中来。
五、结语
在企业的经营管理中开展集中会计核算工作模式对企业的经营发展有着极为重要的意义，通过开展这一会计核算模式能够有效提升企业对资产的利用率，避免由于不当操作行为而造成的资产浪费，同时也有助于企业内部工作人员工作积极性的提升，营造出良好的企业工作环境与氛围。
参考文献：
[1]陈平. 企业财务会计集中核算问题及措施分析[J]. 中国国际财经（中英文）， 2017（23）：33-34.
[2]王丹. 浅谈企业财务会计中的集中核算问题及解决措施[J]. 财会学习， 2018， No.190（16）：134.
[3]张勇. 分析企业财务会计中的集中核算问题及解决对策[J]. 财会学习， 2018（13）：158-158.
[4]桑利平. 通信企业财务会计集中核算研究[J]. 财会学习， 2017（19）：105-106.
关键词：会计集中核算；问题研究
一、引言
随着市场经济的迅速发展，当前的企业运营管理也逐渐趋于规范化和综合化，高效的企业财务运营管理有助于提升企业对现有资金的综合利用，更好的进行财务和工作任务的安排。会计集中核算的出现为当前企业的财务运营管理提供了重要支持，即符合当前的财务管理运营发展需求，通过加强对企业财务进行核算管理运营，能够使得整个企业的财务运营系统得以正常运转，因此加强会计集中核算的监管是当前企业在管理运营中的必然要求。由于会计集中核算体系发展仍处于起步阶段，其在管理体制和体系的约束规范上仍不够成熟，相关工作人员也没有充分意识到会计集中核算对于企业资产运营的重要影响，使得具体在工作过程中无法做到有效利用集中核算体系开展资产运营工作，这样严重阻碍了会计核算工作的正常运行。
二、企业财务会计集中核算
随着当前企业组织管理制度逐渐趋于成熟，企业在经济市场中所面临的竞争压力也越来越严格，为了确保企业的经营管理能够符合当前的市场需求，能够在激烈的市场竞争中保持竞争力就需要对企业的经营管理提出更为苛刻的要求。企业财务会计集中核算模式就是在这样的运营背景下所提出的，当前会计集中核算工作内容主要是要求企业能够构建完善的会计核算中心，并且通过设立会计岗位职责来对企业财务资金的运转状况进行监督管理控制，是当前企业在经营管理过程中集资产监督服务、会计核算为一体的综合管理模式。
企业通过实行会计集中核算制度有助于企业加强自身的财务管理控制，能够更加有效的对自身的财务状况进行监督。会计集中核算管理体系能够帮助企业更好的开展财务管理工作，在进行财务系统运营管理控制的过程中，也能够逐步提升企业内部的财务运转水平，促进企业资产的高效运用。同时通过开展会计集中核算模式也能够帮助企业提升财务信息的管理质量，在傳统的财务管理过程中，由于缺少明确核算方法使得各部门企业员工在财务核算的过程中没有建立起明确的标准，使得各项核算数据内容没有做到统一的联系，由于缺乏有效沟通也使得企业财务报表中核算信息不够准确，这对于企业的经营发展运营来说是极为不利的。通过实行集中核算制度能够让其员工明确核算要求和责任，在统一的核算标准提一下大大提升了企业员工的工作效率，也进一步确保了企业会计信息的质量。
三、企业财务会计的集中核算问题
集中核算制度体系不完善。由于我国部分企业对于核算体系缺乏相应的认识，导致在集中核算制度体系的建立上缺乏足够的科学依据，导致管理人员在制度的管理运营和内容制定上存在一定的欠缺，在实际的核算过程中一旦发生事故问题没有采取合理的解决方式。久而久之这样的集中核算制度体系严重制约了企业的资产运营管理水平，也不利于企业各部门之间的沟通交流，更是有部门为了完成制定的任务标准对财务信息进行更正，严重影响了财务信息的准确性，终会导致企业存在大规模的虚假信息。在开展财务会计工作的过程中，首先应当确保的就是财务信息内容的准确性，一旦准确性无法得到保障，后续的财务运行管理工作也无法得到正常的开展。
管理人员素质较差。企业会计集中核算工作对于企业的运营发展来说有着极为重要的影响，这就对工作人员的工作能力提出了极为苛刻的要求，然而在实际的运营过程中企业财务核算人员往往没有充分意识到集中核算对于企业财务信息的重要影响，由于缺乏足够的专业素养和技术能力使得财务信息处理工作无法高效解决，使得最终的工作效果无法满足企业财务会计的实际需求。
四、企业财务会计集中核算对策
建立完善的集中核算管理制度。在企业的财务运行管理过程中，往往会面临多种多样问题的干扰和影响，只有全方面的解决所面临的财务问题才能够确保企业经营发展的过程中不受到财务方面的影响。因此企业必须要建立其完善的集中核算管理制度，来对会计集中核算工作过程中可能发生的风险问题进行严格的风险控制，做出有效的风险预警工作严格监管每一步工作流程，确保核算人员能够在既定的工作标准下开展核算工作。
提升工作人员的职业素养。高质量的人才团队是强化企业财务运营的重要基础，针对企业财务运营管理过程中所面临的工作人员职业素养较差等问题，企业管理部门应当加强对于工作人员的职能培训，通过定期开展培训教育来提升工作人员的工作能力和职业素养，有关部门可以定期开展考核工作来对工作人员的学习成果进行检验。同时企业还应当鼓励员工进行先进技术手段的学习，通过不断学习先进的技术手段来提升和强化会计核算工作的效率。
建立考核制度，完善激励体系。在企业的运行管理中，一旦员工的工作积极性得不到提升将会使得企业员工的工作效率大打折扣，通常情况下员工的工作积极性与其资金收入有着较为紧密的联系，为了提升企业员工的工作积极性保障工作效率，企业管理层可以制定完善的考核制度和激励体系来对会计核算人员的结算成果进行奖励。在完善的激励体制下能够充分调动起企业员工的工作热情，使其能够以更加饱满的工作态度投身于企业的财务会计核算工作中来。
五、结语
在企业的经营管理中开展集中会计核算工作模式对企业的经营发展有着极为重要的意义，通过开展这一会计核算模式能够有效提升企业对资产的利用率，避免由于不当操作行为而造成的资产浪费，同时也有助于企业内部工作人员工作积极性的提升，营造出良好的企业工作环境与氛围。
参考文献：
[1]陈平. 企业财务会计集中核算问题及措施分析[J]. 中国国际财经（中英文）， 2017（23）：33-34.
[2]王丹. 浅谈企业财务会计中的集中核算问题及解决措施[J]. 财会学习， 2018， No.190（16）：134.
[3]张勇. 分析企业财务会计中的集中核算问题及解决对策[J]. 财会学习， 2018（13）：158-158.
[4]桑利平. 通信企业财务会计集中核算研究[J]. 财会学习， 2017（19）：105-106.