【摘 要】
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<正> 员工的原创力,就是一颗蕴涵巨大能量的原子弹。善于利用它,可以让你的企业一飞冲天。一家公司,是一个人用脑?是几个人用脑?还是所有人都用脑?这个问题的答案,决定着这家
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<正> 员工的原创力,就是一颗蕴涵巨大能量的原子弹。善于利用它,可以让你的企业一飞冲天。一家公司,是一个人用脑?是几个人用脑?还是所有人都用脑?这个问题的答案,决定着这家公司的质量。霍华德·舒尔茨,星巴克公司现任董事局主席兼CEO。从1987年入主星巴克那天起,他就挥舞着创新的魔杖,靠灵感而不是理性,靠猜想而不是经验,把星巴克咖啡塑造成现代咖啡文化中一只飞舞的精灵。全员期权方案在星巴克公司,员工不叫员工,而叫'合伙人'。这就是说,受雇于星巴克公司,就有可能成为星巴克的
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<正> 一个难以想象的骄人事实,呈现在我们面前:1969年,浙江省的一个乡间小镇上,7个人,4000元钱,开张了一间铁匠铺。1984年,他们生产的万向节等汽车零部件产品开始出口美国。1
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<正> 《中外管理》:在小天鹅收购案中,斯威特与格林柯尔有一个竞购较量的过程,最后斯威特胜出。以您的经验看,斯威特与格林柯尔,哪个更适合做小天鹅的新东家?王明夫:如果我们
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