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文章针对职工基本医疗保障制度改革，对一般中小医院在生存和发展问题上，如何转换经营机制进行了积极地探讨，笔者根据自己在医院工作的实践经验和理论研究，提出了转换领导机制，转换营销机制和转换分级机制三个方面的新见解，着重设计了满足病人需求，提高医院效益的方法。
对医疗改革后中小医院转换经营机制的探讨
【摘 要】
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文章针对职工基本医疗保障制度改革，对一般中小医院在生存和发展问题上，如何转换经营机制进行了积极地探讨，笔者根据自己在医院工作的实践经验和理论研究，提出了转换领导机制，转换
【机 构】
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福建省永安铁路医院
【出 处】
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中国卫生事业管理
【发表日期】
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1999年6期
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