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非程序性决策人才是企业重要的管理人才，是创新的强大支持力量。高等院校的人才培养，首先要认清非程序性决策人才的特征，其后有针对性地施行一系列措施，能够缩短学生成才的周期，适应社会的需要。
企业管理非程序性决策人才的培养
【摘 要】
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非程序性决策人才是企业重要的管理人才，是创新的强大支持力量。高等院校的人才培养，首先要认清非程序性决策人才的特征，其后有针对性地施行一系列措施，能够缩短学生成才的周期，适
【机 构】
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广东工业大学经济管理学院
【出 处】
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高等工程教育研究
【发表日期】
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2000年2期
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