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摘 要：在激烈的市场竞争中，我国企业也在不断加强管理，希望向管理要效益。会计部门是企业不可或缺的重要部门。管理会计的变革与创新直接关系到企业的长远发展。本文先分析企业管理会计存在的问题，接着提出企业管理会计变革与创新的对策，意在起到抛砖引玉之用。
关键词：管理会计；变革与创新；对策
引言
2008年，国外发达国家相继爆发金融危机，造成世界范围内的经济开始进入低速发展状态中。为了应对国际金融危机的影响，我国政府出台了一系列经济强刺激计划，在一定程度上保持了国内经济的稳定发展。但是，从2012年开始，我国经济也开始出现下行状态，进入了新常态模式中，GDP增长从高速增长逐渐转变成中高速增长。据官方资料显示，2015年，我国的GDP增长率是6.9%，而2014年的GDP增长率是7.4%，2013年是7.67%。这组数据直接指明我国目前开始承受着经济下行压力。企业开始裁员、实体经济发展缓慢。与此同时，我国企业也在不断加强管理，希望向管理要效益。会计部门是企业不可或缺的重要部门。管理会计的变革与创新直接关系到企业的长远发展。本文先分析企业管理会计存在的问题，接着提出企业管理会计变革与创新的对策，意在起到抛砖引玉之用。
一、企业管理会计存在的问题
（一）理论体系不够完善
从目前来看，我国企业管理会计存在的一个显著问题就是理论体系还不够完善，比起发达国家要滞后得多。这主要是因为我国管理会计起步晚造成的。直至改革开放后，我国企业才正视管理会计的存在，对其理论研究只是停留在表层，没有达到严密标准，从而导致管理会计核算方式不够先进，不利于促进企业的长远发展。
（二）社会对管理会计尚未予以正确认识
自诞生以来，我国的管理会计就没有得到过社会的应有重视，其应用现状也不容乐观，一方面，我国的管理会计具体应用没有完全符合我国的国情，比如计算货币价值时，计算结果只能作为一种参考，在实际应用中难以体现其真正价值；另一方面，我国对管理会计还没有形成规范制度，使得管理会计从业者没有受到应有的约束，难以调动其工作积极性。
（三）企业管理方式限制管理会计的应用
实施管理会计的重要基础是企业的管理模式，由于市场环境和自身因素的制约，我国企业的管理模式并不完善，直接影响了管理会计的进一步发展，比如在部分实施家庭式管理的企业中，经营者和决策者要想制定一些决策，通常是按照个人意愿自行决定的，没有结合企业会计信息等要素，这就造成了企业管理会计形同虚设。
二、管理会计变革与创新的建议
根据管理会计存在的种种问题，本文提出以下几点建议进行解决：
（一）优化管理会计理论体系
要想使管理会计发挥应有的作用，首先就要完善管理会计理论体系，首先要将管理会计提供的信息变得多元化，为此，企业要提升技术水平，以先进技术做支撑，比如在管理会计内部引入信息化设備，因为21世纪是一个信息技术时代，管理会计经济环境也要与时俱进，同时，企业还要确定管理会计的目的，意识到管理会计可以帮助企业获得更强大的发展，企业每个员工都要在管理会计变革与创新中做出一些贡献。企业要对管理会计工作人员加强教育培训，使其熟练掌握管理会计的目标、内容和实施方式，能熟练掌握信息技术，善于利用先进技术开展管理会计工作，使他们为更好地发挥管理会计的作用，创新管理会计献计献策。
（二）提升对管理会计的重视
如果对管理会计没有予以高度的重视，势必难以去主动挖掘管理会计的作用与价值。有鉴于此，对管理会计提高重视势在必行。
三结束语
进入新世纪之后，企业面临的市场环境越来越开放，面对的市场竞争也越来越激烈，在这种情况下，企业变革与创新管理会计是当务之急。虽然我国管理会计一直处于发展中，但仍旧存在一些难以避免的问题。企业要对当前的市场环境予以清醒认识，完善管理制度，为管理会计的创新提供良好的氛围，使其为企业进一步发展发挥更大的力量。
参考文献：
[1]梁芳.管理会计变革与创新的实地研究[J].科技与企业，2013 ，（ 11） .
[2]郑震.基于组织学习理论的管理会计变革探索[J].中南林业科技大学学报（ 社会科学版） ，2013， （ 2） .
[3]曹李朵.新形势下我国管理会计发展与创新探讨[J].现代商贸工业，2014， （ 12） .
[4]蒋颖.战略管理会计在我国的现状及发展对策[D]. 大连： 东北财经大学，2013， （ 12） .
[5]崔国萍，徐芳，詹萍.对我国管理会计应用与发展的几点思考[J].中国会计学会财务管理专业委员会2012 年学术年会暨第十八届中国财务学年会论文集，2012， （ 11） .
作者简介：
李源源，女，云南昆明，云南经济管理学院，职称：讲师，研究方向：会计。
关键词：管理会计；变革与创新；对策
引言
2008年，国外发达国家相继爆发金融危机，造成世界范围内的经济开始进入低速发展状态中。为了应对国际金融危机的影响，我国政府出台了一系列经济强刺激计划，在一定程度上保持了国内经济的稳定发展。但是，从2012年开始，我国经济也开始出现下行状态，进入了新常态模式中，GDP增长从高速增长逐渐转变成中高速增长。据官方资料显示，2015年，我国的GDP增长率是6.9%，而2014年的GDP增长率是7.4%，2013年是7.67%。这组数据直接指明我国目前开始承受着经济下行压力。企业开始裁员、实体经济发展缓慢。与此同时，我国企业也在不断加强管理，希望向管理要效益。会计部门是企业不可或缺的重要部门。管理会计的变革与创新直接关系到企业的长远发展。本文先分析企业管理会计存在的问题，接着提出企业管理会计变革与创新的对策，意在起到抛砖引玉之用。
一、企业管理会计存在的问题
（一）理论体系不够完善
从目前来看，我国企业管理会计存在的一个显著问题就是理论体系还不够完善，比起发达国家要滞后得多。这主要是因为我国管理会计起步晚造成的。直至改革开放后，我国企业才正视管理会计的存在，对其理论研究只是停留在表层，没有达到严密标准，从而导致管理会计核算方式不够先进，不利于促进企业的长远发展。
（二）社会对管理会计尚未予以正确认识
自诞生以来，我国的管理会计就没有得到过社会的应有重视，其应用现状也不容乐观，一方面，我国的管理会计具体应用没有完全符合我国的国情，比如计算货币价值时，计算结果只能作为一种参考，在实际应用中难以体现其真正价值；另一方面，我国对管理会计还没有形成规范制度，使得管理会计从业者没有受到应有的约束，难以调动其工作积极性。
（三）企业管理方式限制管理会计的应用
实施管理会计的重要基础是企业的管理模式，由于市场环境和自身因素的制约，我国企业的管理模式并不完善，直接影响了管理会计的进一步发展，比如在部分实施家庭式管理的企业中，经营者和决策者要想制定一些决策，通常是按照个人意愿自行决定的，没有结合企业会计信息等要素，这就造成了企业管理会计形同虚设。
二、管理会计变革与创新的建议
根据管理会计存在的种种问题，本文提出以下几点建议进行解决：
（一）优化管理会计理论体系
要想使管理会计发挥应有的作用，首先就要完善管理会计理论体系，首先要将管理会计提供的信息变得多元化，为此，企业要提升技术水平，以先进技术做支撑，比如在管理会计内部引入信息化设備，因为21世纪是一个信息技术时代，管理会计经济环境也要与时俱进，同时，企业还要确定管理会计的目的，意识到管理会计可以帮助企业获得更强大的发展，企业每个员工都要在管理会计变革与创新中做出一些贡献。企业要对管理会计工作人员加强教育培训，使其熟练掌握管理会计的目标、内容和实施方式，能熟练掌握信息技术，善于利用先进技术开展管理会计工作，使他们为更好地发挥管理会计的作用，创新管理会计献计献策。
（二）提升对管理会计的重视
如果对管理会计没有予以高度的重视，势必难以去主动挖掘管理会计的作用与价值。有鉴于此，对管理会计提高重视势在必行。
三结束语
进入新世纪之后，企业面临的市场环境越来越开放，面对的市场竞争也越来越激烈，在这种情况下，企业变革与创新管理会计是当务之急。虽然我国管理会计一直处于发展中，但仍旧存在一些难以避免的问题。企业要对当前的市场环境予以清醒认识，完善管理制度，为管理会计的创新提供良好的氛围，使其为企业进一步发展发挥更大的力量。
参考文献：
[1]梁芳.管理会计变革与创新的实地研究[J].科技与企业，2013 ，（ 11） .
[2]郑震.基于组织学习理论的管理会计变革探索[J].中南林业科技大学学报（ 社会科学版） ，2013， （ 2） .
[3]曹李朵.新形势下我国管理会计发展与创新探讨[J].现代商贸工业，2014， （ 12） .
[4]蒋颖.战略管理会计在我国的现状及发展对策[D]. 大连： 东北财经大学，2013， （ 12） .
[5]崔国萍，徐芳，詹萍.对我国管理会计应用与发展的几点思考[J].中国会计学会财务管理专业委员会2012 年学术年会暨第十八届中国财务学年会论文集，2012， （ 11） .
作者简介：
李源源，女，云南昆明，云南经济管理学院，职称：讲师，研究方向：会计。