【摘 要】
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人力资源作为现代社会企业发展的核心推动力量,其管理已经成为现代企业管理的核心和重要组成部分.人力资源的有效管理有利于增强企业的核心竞争力和企业的盈利能力.随着市场
【机 构】
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陕西国防工业职业技术学院,710302
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人力资源作为现代社会企业发展的核心推动力量,其管理已经成为现代企业管理的核心和重要组成部分.人力资源的有效管理有利于增强企业的核心竞争力和企业的盈利能力.随着市场经济的发展,企业之间的竞争愈演愈烈,企业之间的竞争实质是人才竞争,如何加强人力资源的管理,提高企业的人才竞争力,是目前企业发展的瓶颈.本文就此提出一些管理对策和方式方法,以供企业作为参考.
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