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１、问题的提出近些年来，不少事业单位人员停薪留职而外出工作，需综合考虑人才流出对单位的正负面影响，为外出人员确定一个合理的上交费，从而保证对原单位经济上不会造成损失，甚至能增加收益。２、假设１）单位的任一人的工作可由单位其他人完成，其工作量的大小可用...
事业单位流出人员上交费的一个数学模型
【摘 要】
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１、问题的提出近些年来，不少事业单位人员停薪留职而外出工作，需综合考虑人才流出对单位的正负面影响，为外出人员确定一个合理的上交费，从而保证对原单位经济上不会造成损失，甚至能
【机 构】
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华南理工大学,解放军通信学院
【出 处】
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软科学
【发表日期】
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1999年S1期
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