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本文以2014-2017年我国创业板上市公司为研究对象,分析了管理层能力、内部控制与创新效率三者之间的关系。研究表明,管理层能力越强,企业的创新效率越高,而过于严格的内部控制制度会弱化管理层能力对创新效率的促进作用。同时,通过进一步分组研究发现,上述结论在非国有企业体现较为明显。
管理层能力、内部控制与企业创新效率
【摘 要】
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本文以2014-2017年我国创业板上市公司为研究对象,分析了管理层能力、内部控制与创新效率三者之间的关系。研究表明,管理层能力越强,企业的创新效率越高,而过于严格的内部控
【机 构】
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济南大学商学院,山东财经大学会计学院
【出 处】
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财会通讯
【发表日期】
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2020年4期
【基金项目】
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国家社科重点项目“我国生态文明建设中的环境审计问题研究”(项目编号:15AGL015),山东省社会科学规划研究项目重大项目“绿色治理研究”(项目编号:16AWTJ07)阶段性研究成果
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