【摘 要】
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近年来,中国迈入了高质量的发展阶段,高质量的发展必然以高质量人才作为支撑,社会各个领域对高质量人才的需求也大大提升.特别是受到企业组织规模大型化、生产关系复杂化和科
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近年来,中国迈入了高质量的发展阶段,高质量的发展必然以高质量人才作为支撑,社会各个领域对高质量人才的需求也大大提升.特别是受到企业组织规模大型化、生产关系复杂化和科技现代化等因素的影响,人力资源对企业的重要性正日益显现.rn在当今时代,人才管理的能力和水平已经成为企业的核心竞争力,人力资源管理已经不能通过简单的事务管理和行政管理模式来实现,而是一项专业性较强的工作.因此,企业要想在当今激烈的竞争中取得优势,必须完成对人力资源管理体系的改造.在人力资源管理变革转型的过程中,人力资源服务行业承担着重要的使命和任务.2019年12月5日,在人力资源产业园的先锋论坛中,“苏博士工作室”揭牌成立.上海市以“专家工作室”挂牌成立为标志,吹响了人力资源服务业专业化转型发展的号角.
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