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最近,吉林省人才工作会议提出,要加大人才培养工作的力度,计划到2020年建成与开发开放先导区、新型工业基地、农村经济强省相适应的区域人才强省。未来,吉林省人才评价机制将向注重实践和贡献倾斜。 吉林省将从四方面加强人才工作:一是确立人才优先发展的战略布局。坚持人才资源优先开发,创新人才培养模式,提高人才培养质量,统筹推进城乡、区域、产业、行业和不同所有制的人力资源开发;根据经济社会发展需要,积极发
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“北京2011博士后招收洽谈会”近期举行,中国证监会、中国银行、首钢总公司等96家单位求贤若渴,设立600余岗位招收博士后,提供博士后研究项目173个,与去年相比,增长幅度超过了10%。