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为探索检验科科学的管理制度，充分调动职工的积极性．促进业务技术水平的提高．我科把职工的经济利益与他们的工作量及工作质量挂钩．试行工时计奖法。
检验科实行工时计奖管理办法及体会
【摘 要】
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为探索检验科科学的管理制度，充分调动职工的积极性．促进业务技术水平的提高．我科把职工的经济利益与他们的工作量及工作质量挂钩．试行工时计奖法。
【机 构】
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南城县医院检验科
【出 处】
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江西医学检验
【发表日期】
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1995年1期
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