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劳动教养制度在中国社会曾经发挥过一定的历史作用，但由于涉及到限制公民人身自由长达四年之久．又不经过严格的侦察、起诉和审判等司法程序，与国家宪法和相关法律及国际人权公约的精神相冲突，因此显露出自身存在的问题和弊端。依法修改与完善极其必要，应当将劳动教养制度依法规范，使其与我国宪法和法律及国际公约相协调一致．