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2月25日，国务院国资委下发了《中央企业负责人年度经营业绩考核补充规定》（下称《补充规定》），对实施了三年多的央企负责人年度经营业绩考核进行细化。这份文件首次提出了“精准”考核原则。国资委称．这将引导企业合理确定考核目标，将实际完成值与考核目标值的差距控制在合理范围内，不断提高中央企业经营业绩考核工作水平。