【摘 要】
:
“同质可比”采价原则受到挑战新常态下,我国经济发展进入转型期、人口红利不断缩减,资源环境约束不断增强,在此背景下,企业经营难度不断加大,企业间的竞争日趋激烈。此外,近
论文部分内容阅读
“同质可比”采价原则受到挑战新常态下,我国经济发展进入转型期、人口红利不断缩减,资源环境约束不断增强,在此背景下,企业经营难度不断加大,企业间的竞争日趋激烈。此外,近几年企业用工和原材料成本不断上升,人民币升值压力增大等因素也进一步提高了企业的经营难度,促使企业不断求异求变,加快产品更新换代速度。目前,绝大多数工业产品都已改变过去那种外形相似、功能单一、同质可替代的特征,
其他文献
通过17份中医药说明书汉英翻译的错误研究分析了目前中医药说明书汉英翻译中的主要问题,探讨以目的论三大法则为理论的中医药说明书汉英翻译的标准,并针对中医药说明书汉英翻
<正> 改革开放的春风吹富了武大郎,他抛下了挑担开了一家炊饼店,还招来了伙计,并在用人标准中公然写道“凡身材比本店主高的一律不用”。方成老先生的这幅漫画炒热了武大郎,
诗词是中国文化的瑰宝。该文旨在翻译对等功能功能的指导下探讨汉语诗词中颜色词的翻译。针对的颜色词的概念意义、文化内涵等方面的不同情况,该文提出了直译、意译、词义具
目的:探讨基于CT、MRI影像学特征及病理改变部位、范围所制定的胸椎后纵韧带骨化(TOPLL)新的综合分型及其对治疗的指导价值。方法:纳入2007年5月~2013年6月入院诊治的胸椎后
<正> 21世纪,“人力资源”这个名词频频亮相,成为与公司、网络、移动等齐名的热点名词。人及人的知识、智力达到前所未有的重要程度。企业决策比以住任何时候更多地考虑人力
随着科学技术的发展,“精准农业”在世界各个国家得到大力提倡和发展。其中“3S”技术的应用给现如今的“精准农业”带来了信息化、智能化、机械化的技术革新,大大推动了科技
Euphemism can be regarded as a universal phenomenon in human language.It is also an important linguistic strategy in communication.English and Chinese euphemism
<正>国外经济学家认为,西方工业化是“三分靠技术,七分靠管理”,尤其是人力资源管理,更是企业发展的巨大动力。我们的企业经营管理者可以结合我国国情和自身特点,从中有所借
法国哲学家德勒兹在其两部电影哲学专著《电影I:运动——影像》与《电影II:时间——影像》中对电影符号论提出了飞跃的观点,并以后结构主义生成的美学,为我们对电影的事件、
<正>招聘作为人力资源管理工作的"源头活水",是人力资源战略实现的前提和保障。成功的招聘可以充实入力资源,实现内部人力资源规划目标,满足人才的合理配置要求,提供企业发展