论文部分内容阅读
摘 要：本文针对企业当前的新形势，提出了如何做好企业思想政治工作的方法和对策。以期能对相关的企业 在开展思想政治工作方面提供理论参考。
关键词：新形势；思想政治工作；对策
一、紧扣企业和国家发展大局开展思想政治工作。一要坚持政策为导向。政工人员要引导企业广大员工群众顺应时代发展形势，及时更新观念、改变思想，用发展的眼光和清醒的头脑去客观分析和把握企业内部和外部形势变化情况，深刻认识到新形势下企业将要面临的各 种挑战和考验，明确各个工作岗位的职责内容和具体工作岗位要求。二要坚持正确的思想为导向。在新形势下，要求企业在开展思想政治 工作过程中应围绕企业中心问题，坚持科学发展观，坚持走群众路线，深入到员工群众中透彻掌握员工的实际需求，利用科学的理论，帮助员工树立正确的人生观、价值观、事业观和世界观。三要实现思 想政治工作自身价值的提升和认同。要将思想政治工作同企业的生产 经营管理活动有机融合。政工人员应打破传统框架束缚，准确把握企 业发展实际情况和员工思想变化态势，采取有针对性的思想政治工作 方法和手段解决不同员工的不同问题。比如，可结合企业自身发展实 际情况，加强企业的班组建设、积极开展岗位练兵活动，引导广大的 员工立足岗位，为企业发展建功立业。将岗位练兵作为员工技能培训 的主要手段，推行技师带徒和师徒结对的活动。加强双师型人才建 设，改善人才结构。将选树典型作为培训员工的突破口，将工作中表 现好的员工的作为选树对象，通过宣传员工身边的人和事来激发员工 工作积极性和热情。
二.要围绕企业中心工作做思想政治工作。部分企业在开展系列学习活动过程中，只注重专业性和管理性的学习，而对思想政治理论知 识的学习重视程度不够，认为投入过多的时间要求政工人员去学习思 想政治理论知识，还不如将这些时间用在对其他员工的专业技能我们知道，虽然思想政 治工作不能给企业带来直接的经济效益。但思想政治工作对企业发展 的间接作用是不容忽视的。也就是说开展思想政治工作能够给企业带 来间接的经济效益。思想政治工作从根本上讲是教育人、引导人的工 作，是一种人对人的工作，不直接参与企业的生产经营活动。但思想 政治工作对企业的其他管理工作的开展却有着极其重要的指导作用。可为企业的发展提供强大的精神动力和智力支持。企业通过开展思想 政治工作，将思想政治工作同其他各项工作相融合，能够有效增强企 业凝聚力、向心力和战斗力。围绕企业中心工作，对企业思想政治工 作内容创新是落实科学发展观的具体体现。在新形势下，企业开展思 想政治工作，要紧紧地围绕企业的中心工作，借助各种有效的载体，对思想政治工作方法进行创新，激发广大员工参与思想政治工作和企 业中心工作的积极性和热情。企业在开展思想政治工作过程中，如果 发现员工同员工间、员工同企业间出现矛盾冲突问题，要采取行之有 效的工作方法和手段化解矛盾，努力营造和谐企业氛围，促进企业健 康持续发展。
三.要結合企业发展实际做思想政治工作。目前一些企业的思想政治工作 开展沿用传统的看电视、读报纸和念文件、放录像和开会的模式，在 工作中遇到问题绝对化的思想观念比较严重，而没有多角度的去客 观、理性的分析问题。在组织员工进行思想政治教育工作中，采用传 统落后的说教方式，而没有借助现代的网络渠道、多媒体渠道等激 发员工主动参与思想政治工作的积极性，员工在枯燥、空洞的思想政 治说教模式下难以接受思政学习和教育，往往会产生抵触的心理。再 者，政工人员没有坚持走群众路线，没有深入到群众中，不了解员工 存在的实际问题，没有切实为员工排忧解难，解决员工实际问题。结合企业发展实际，将 思想政治工作同企业生产经营管理工作有机相结合是新形势下企业政 工人员需要重视的课题。从企业的人才资源架构来看，企业的人力资 源构成成分比较复杂，有合同工、临时工以及应届的毕业生等。这些 员工的背景不同、文化素质水平不同、思想素质参差不齐、薪资待遇 差别大。相依地他们的个人追求和愿景也是不尽相同的。为了能够充 分发挥出思想政治工作的政治核心作用，引导广大的员工都能树立正 确的人生观、价值观和事业观，这就要求政工人员在工作实践中要根 据不同员工思想差异性特点，采取有针对性的思想政治工作方法。要 改变传统思想政治工作的单一说教式和灌输式的工作方式，政工人员 应深入员工生产一线，加强同员工的交流和沟通，聆听群众的呼声，针对员工思想上、工作上以及生活上存在的实际问题，采取科学有效 的措施帮助他们解决。这样一来，员工势必会鼎力支持和积极配合政 工工作，从而实现企业思想政治工作的健康有序开展。
四、结语
总之，加强思想政治工作是企业赖以生存和发展的生命线，是提升企业市场竞争优势的有力武器。在新形势下，企业应认识到思想 政治工作的重要性，将思想政治工作放在企业生产经营管理工作的重 要位置，并将其作为一项长期的工作来抓。为了能够提高思想政治工 作实效性，做好思想政治工作。要结合企业发展实际情况创新思想政 治工作方法和手段。
（作者单位：内蒙古福城矿业有限公司）
关键词：新形势；思想政治工作；对策
一、紧扣企业和国家发展大局开展思想政治工作。一要坚持政策为导向。政工人员要引导企业广大员工群众顺应时代发展形势，及时更新观念、改变思想，用发展的眼光和清醒的头脑去客观分析和把握企业内部和外部形势变化情况，深刻认识到新形势下企业将要面临的各 种挑战和考验，明确各个工作岗位的职责内容和具体工作岗位要求。二要坚持正确的思想为导向。在新形势下，要求企业在开展思想政治 工作过程中应围绕企业中心问题，坚持科学发展观，坚持走群众路线，深入到员工群众中透彻掌握员工的实际需求，利用科学的理论，帮助员工树立正确的人生观、价值观、事业观和世界观。三要实现思 想政治工作自身价值的提升和认同。要将思想政治工作同企业的生产 经营管理活动有机融合。政工人员应打破传统框架束缚，准确把握企 业发展实际情况和员工思想变化态势，采取有针对性的思想政治工作 方法和手段解决不同员工的不同问题。比如，可结合企业自身发展实 际情况，加强企业的班组建设、积极开展岗位练兵活动，引导广大的 员工立足岗位，为企业发展建功立业。将岗位练兵作为员工技能培训 的主要手段，推行技师带徒和师徒结对的活动。加强双师型人才建 设，改善人才结构。将选树典型作为培训员工的突破口，将工作中表 现好的员工的作为选树对象，通过宣传员工身边的人和事来激发员工 工作积极性和热情。
二.要围绕企业中心工作做思想政治工作。部分企业在开展系列学习活动过程中，只注重专业性和管理性的学习，而对思想政治理论知 识的学习重视程度不够，认为投入过多的时间要求政工人员去学习思 想政治理论知识，还不如将这些时间用在对其他员工的专业技能我们知道，虽然思想政 治工作不能给企业带来直接的经济效益。但思想政治工作对企业发展 的间接作用是不容忽视的。也就是说开展思想政治工作能够给企业带 来间接的经济效益。思想政治工作从根本上讲是教育人、引导人的工 作，是一种人对人的工作，不直接参与企业的生产经营活动。但思想 政治工作对企业的其他管理工作的开展却有着极其重要的指导作用。可为企业的发展提供强大的精神动力和智力支持。企业通过开展思想 政治工作，将思想政治工作同其他各项工作相融合，能够有效增强企 业凝聚力、向心力和战斗力。围绕企业中心工作，对企业思想政治工 作内容创新是落实科学发展观的具体体现。在新形势下，企业开展思 想政治工作，要紧紧地围绕企业的中心工作，借助各种有效的载体，对思想政治工作方法进行创新，激发广大员工参与思想政治工作和企 业中心工作的积极性和热情。企业在开展思想政治工作过程中，如果 发现员工同员工间、员工同企业间出现矛盾冲突问题，要采取行之有 效的工作方法和手段化解矛盾，努力营造和谐企业氛围，促进企业健 康持续发展。
三.要結合企业发展实际做思想政治工作。目前一些企业的思想政治工作 开展沿用传统的看电视、读报纸和念文件、放录像和开会的模式，在 工作中遇到问题绝对化的思想观念比较严重，而没有多角度的去客 观、理性的分析问题。在组织员工进行思想政治教育工作中，采用传 统落后的说教方式，而没有借助现代的网络渠道、多媒体渠道等激 发员工主动参与思想政治工作的积极性，员工在枯燥、空洞的思想政 治说教模式下难以接受思政学习和教育，往往会产生抵触的心理。再 者，政工人员没有坚持走群众路线，没有深入到群众中，不了解员工 存在的实际问题，没有切实为员工排忧解难，解决员工实际问题。结合企业发展实际，将 思想政治工作同企业生产经营管理工作有机相结合是新形势下企业政 工人员需要重视的课题。从企业的人才资源架构来看，企业的人力资 源构成成分比较复杂，有合同工、临时工以及应届的毕业生等。这些 员工的背景不同、文化素质水平不同、思想素质参差不齐、薪资待遇 差别大。相依地他们的个人追求和愿景也是不尽相同的。为了能够充 分发挥出思想政治工作的政治核心作用，引导广大的员工都能树立正 确的人生观、价值观和事业观，这就要求政工人员在工作实践中要根 据不同员工思想差异性特点，采取有针对性的思想政治工作方法。要 改变传统思想政治工作的单一说教式和灌输式的工作方式，政工人员 应深入员工生产一线，加强同员工的交流和沟通，聆听群众的呼声，针对员工思想上、工作上以及生活上存在的实际问题，采取科学有效 的措施帮助他们解决。这样一来，员工势必会鼎力支持和积极配合政 工工作，从而实现企业思想政治工作的健康有序开展。
四、结语
总之，加强思想政治工作是企业赖以生存和发展的生命线，是提升企业市场竞争优势的有力武器。在新形势下，企业应认识到思想 政治工作的重要性，将思想政治工作放在企业生产经营管理工作的重 要位置，并将其作为一项长期的工作来抓。为了能够提高思想政治工 作实效性，做好思想政治工作。要结合企业发展实际情况创新思想政 治工作方法和手段。
（作者单位：内蒙古福城矿业有限公司）